Bur n. 77 del 17 giugno 2026

FONDAZIONE SCUOLA DI SANITÀ PUBBLICA, MANAGEMENT DELLE AZIENDE SOCIO-SANITARIE E PER L'INCREMENTO DEI TRAPIANTI D'ORGANO E TESSUTI, PADOVA

Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per il ruolo di Direttore. Prot. n. FSSP/1890_26 del 05/06/2026.

1. PREMESSA

La Fondazione Scuola di Sanità Pubblica (Fondazione SSP), istituita dalla Regione del Veneto con DGR n. 437 del 4 aprile 2014, è una scuola di formazione, ricerca e consulenza che si occupa dello sviluppo professionale e della crescita organizzativa dei professionisti che lavorano nella Sanità pubblica e privata.

La Fondazione progetta e realizza corsi di formazione, convegni, eventi e svolge attività di ricerca con l'obiettivo di sostenere e contribuire al miglioramento dei livelli qualitativi dei servizi sanitari e socio-sanitari, in particolare nel territorio della Regione del Veneto, in un quadro di sviluppo complessivo delle competenze del personale dirigente, medico e tecnico-amministrativo.

La Fondazione realizza, inoltre, attività finalizzate alla promozione e alla diffusione dell'informazione in materia di donazione e trapianto di organi e tessuti.

Nell'ambito delle finalità di formazione, sviluppo e aggiornamento delle competenze del personale e dei professionisti del SSSR, Fondazione SSP svolge specifica attività formativa nel campo dell'assistenza primaria; a tale fine, alla Fondazione è affidata l'organizzazione didattica e la gestione del corso triennale di formazione specifica in medicina generale di cui al D.lgs. 368/1999, che è attivato presso la sede della Fondazione stessa.

Il Direttore, ai sensi dell’art. 9 dello Statuto, è nominato dal Consiglio di Amministrazione. È scelto fra i liberi professionisti o dipendenti pubblici o privati in servizio con comprovata esperienza manageriale almeno quinquennale in organizzazioni di elevata complessità organizzativa. L’incarico di Direttore, a tempo pieno e con impegno esclusivo a favore della Fondazione SSP, dura tre anni con possibilità di proroga per ulteriori due anni.  Al Direttore è attribuito il trattamento economico annuo omnicomprensivo riconosciuto ai Direttori di Direzione di cui alla L.R. 31 dicembre 2012, n. 54. Il predetto trattamento può essere integrato da un'ulteriore quota, fino al 10 per cento dello stesso, sulla base dei risultati di gestione ottenuti e della realizzazione degli obiettivi fissati annualmente dal Consiglio di Amministrazione e misurata mediante appositi indicatori.  Il trattamento economico è comprensivo delle spese sostenute per gli spostamenti dal luogo di residenza alle sedi della Fondazione.

Il Direttore, in particolare è responsabile:

• dell’amministrazione della Fondazione, della sua programmazione e del relativo controllo;
• della legalità, dell’efficienza e dell’efficacia della gestione della Fondazione;
• della predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione; 
• della predisposizione dei piani formativi annuali e della loro rendicontazione periodica da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione;
• della gestione e dell’organizzazione del personale;
• della gestione e dell’organizzazione degli uffici ALLEGATO A pag. 6 di 10 DGR n. 276 del 09 marzo 2021 e delle strutture;
• della sicurezza sul lavoro, titolare di poteri decisionali e di spesa, con responsabilità civili e penali (art. 18 D.Lgs 81/2008);
• dell’esecuzione delle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione.

Il presente avviso è finalizzato a garantire piena applicazione al principio della trasparenza e ad assicurare l’elevata e qualificata professionalità del soggetto cui verrà conferito l’incarico, individuandolo nell’ambito della più ampia rosa di candidature.

2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

1. diploma di laurea quinquennale o del vecchio ordinamento;
2. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea (i cittadini stranieri devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza e avere una adeguata conoscenza della lingua italiana, che verrà accertata dalla commissione in sede di colloquio); possono inoltre partecipare i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica, purché in possesso dei requisiti previsti per legge;
3. idoneità fisica all’impiego;
4. godimento dei diritti civili e politici;
5. aver ottemperato agli obblighi di leva o alle disposizioni di legge sul reclutamento militare;
6. non aver riportato condanne penali o procedimenti penali in corso che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all’assunzione ai pubblici impieghi;
7. non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo e non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

3. CONOSCENZE E ATTITUDINI RICHIESTE

1. conoscenza scritta e orale della lingua inglese;
2. conoscenza di elementi di informatica applicata;
3. comprovata esperienza manageriale per un periodo non inferiore ai cinque anni in enti e aziende di   elevata complessità organizzativa del Servizio Socio Sanitario Veneto o di enti o società di diritto privato;
4. adeguata conoscenza dei Servizi Socio-Sanitari;
5. adeguata conoscenza dei sistemi di formazione complessi e delle relative modalità di funzionamento e di Accreditamento;
6. capacità di relazione, di gestione e motivazione di risorse umane, spiccate doti di leadership, autonomia, iniziativa, attitudine al cambiamento nonché propensione al miglioramento dei processi e delle procedure lavorative;
7. competenza ed esperienza di editing management;
8. conoscenza della normativa applicabile alla Fondazione SSP e del Codice di contratti;
9. conoscenza generale della normativa in materia di bilancio e contabilità applicabile alla Fondazione SSP.

Il possesso delle competenze e delle attitudini sopra elencate, potrà essere verificato anche tramite un eventuale colloquio.

4. ESPERIENZE CURRICULARI COSTITUENTI TITOLO PREFERENZIALE

• Essere in possesso di titoli abilitativi professionali;
• Essere iscritti ad un Ordine Professionale;
• Possedere titoli di istruzione post-universitaria o titoli di comprovata esperienza di docenza;
• Possedere una comprovata esperienza nell’ambito di servizi di alta formazione espletati a livello nazionale  e internazionale;
• Essere autore di pubblicazioni scientifiche;
• Conoscere altre lingue straniere;
• Essere in possesso di comprovate competenze informatiche.

5. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE, MODALITÀ E TERMINI

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte sull’apposito modulo allegato al presente Avviso, debitamente compilate secondo le istruzioni ivi indicate e firmate, unitamente a:

• curriculum vitae (completo di clausola di autorizzazione del trattamento di dati personali), redatto in carta libera, secondo il formato europeo;
• copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità, ai sensi dell’articolo 38 del DPR n. 445 del 28.12.2000.

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere presentate, unitamente alla relativa documentazione, a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC), spedita al seguente indirizzo:  fondazionessp@legalmail.it indicando nell’oggetto:

 “Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per il ruolo di Direttore”.

Il candidato potrà procedere all’invio della domanda e dei relativi allegati, in formato elettronico, scegliendo, alternativamente, una delle seguenti modalità:

• sottoscrizione della domanda mediante firma digitale;
• sottoscrizione della domanda mediante firma autografa con successiva scansione della stessa.                                    

Tutti i documenti inerenti alla domanda di partecipazione, dovranno essere trasmessi, come allegati del messaggio contenuto nella PEC, in formato PDF.

Le domande dovranno pervenire, pena esclusione dalla selezione, entro e non oltre le ore 12:00 del 30esimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso sul B.U.R. (Bollettino Ufficiale della Regione).

Le certificazioni relative ai titoli richiesti per partecipare alla presente selezione e quelle relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno citare nella domanda di candidatura e presentare agli effetti della valutazione di merito (es.: stati di servizio, pubblicazioni, certificazioni, etc.) devono essere autocertificati secondo le modalità previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

La mancata presentazione della documentazione o dell’autocertificazione sotto forma di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà relativa ai titoli valutabili non consente alcuna valutazione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato e prodotto dai candidati. Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dai controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dal concorrente, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

6. PROCEDURA DI VALUTAZIONE

La Fondazione SSP nominerà la Commissione di valutazione delle candidature, proposta in numero di tre esperti e di un Segretario della Commissione, scelto tra i dipendenti della Fondazione, stilando una graduatoria di candidati da sottoporre al Consiglio di Amministrazione, che procederà alla nomina del Direttore secondo l’ordine della graduatoria.

Ai titoli prodotti dai candidati verrà attribuito un punteggio massimo complessivo di punti 10/10 suddiviso nelle seguenti categorie:

1. TITOLI DI SERVIZIO fino ad un massimo di punti 6/10
2. TITOLI DI STUDIO fino ad un massimo di punti 3/10
3. TITOLI VARI fino ad un massimo di punti 1/10

7. ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO

L’incarico sarà conferito dal Consiglio di Amministrazione, verificata la sussistenza dei requisiti richiesti, ottenute le eventuali autorizzazioni specifiche da parte degli organi competenti e attestata l’effettiva copertura economica.

Il relativo compenso verrà definito, sentiti i competenti uffici regionali, sulla base del CCNL Regioni ed Autonomie locali, in relazione alla quantificazione prevista all’art. 6 dello Statuto, ma l’inquadramento contrattuale avverrà secondo il CCNL dei Dirigenti del “Terziario Distribuzione e Servizi” essendo il rapporto di lavoro dei dipendenti della Fondazione di tipo privatistico.

L’incarico sarà affidato a tempo determinato per un periodo di tre anni, eventualmente rinnovabile per ulteriori due anni, ai sensi dell’art. 6 dello Statuto.

8. PRIVACY

Ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679 si rende la presente informativa Privacy.

Titolare del trattamento: Fondazione Scuola di Sanità Pubblica C.F. 92088920282, Passaggio Gaudenzio 1, Padova, privacy@fondazionessp.it. Dati del Responsabile della protezione dei dati (RPD/DPO): Avv. Piergiovanni Cervato, dpo@fondazionessp.it. Tipologia di dati e fonti: i dati personali trattati sono dati comuni, anagrafici e identificativi. Provengono tutti dall’Interessato. Finalità e modalità: i dati saranno trattati per l’adempimento di obblighi legali, fiscali e amministrativi connessi all’evasione degli adempimenti relativi all’esperimento da parte del Titolare della procedura di selezione con valutazione curriculare; il trattamento avverrà in modo sia manuale/cartaceo, che elettronico. Base giuridica: il trattamento si fonda, oltre che sul consenso manifestato tramite conferimento volontario dei dati, sull’adempimento di un obbligo contrattuale nonché sul legittimo interesse del Titolare. Obbligatorietà: il conferimento dei dati è obbligatorio e la sua mancanza comporta l’impossibilità per il Titolare di eseguire la prestazione richiesta e di evadere la richiesta di partecipazione alla procedura di selezione da parte dell’Interessato. Destinatari: i dati potranno essere comunicati a soggetti all’uopo Incaricati dal Titolare, a Responsabili del trattamento e consulenti del Titolare. Conservazione: i dati saranno conservati fino al termine di prescrizione dei diritti. Diritti: l’Interessato può esercitare i suoi diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, portabilità, opposizione via email ai dati del Titolare di cui sopra. Reclamo: l’Interessato può proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Revoca: il consenso può essere revocato, ma ciò potrebbe comportare l’impossibilità di evadere la richiesta di partecipazione al Bando e di partecipazione al corso di formazione allo stesso relativo.

9. NORME FINALI

Il presente bando non vincola in alcun modo la Fondazione. E’ pertanto facoltà insindacabile dell’Ente di non dare seguito a tale procedura in conseguenza del sopravvenire di mutate esigenze organizzative.

L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente Avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per esigenze sopravvenute.

Ulteriori richieste di informazioni, di supporto alla partecipazione o di tipo tecnico potranno essere indirizzate alla mail  protocollo@fondazionessp.it.

Il presente avviso, al fine di garantire i principi di trasparenza e concorrenza, è pubblicato sul B.U.R. della Regione del Veneto e sul sito internet della Fondazione SSP https://fondazionessp.it nella sezione “Società Trasparente”.

Padova, lì 05/06/2026

Il Presidente della Fondazione SSP Prof. Alfredo Guglielmi

Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

Allegato:

• domanda di partecipazione in formato aperto.

(seguono allegati)

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