Menu veloce: Pagina iniziale | Consultazione | Filtri di selezione | Contenuto
Scarica versione stampabile Atto di Enti Vari

Bur n. 128 del 29 settembre 2023


Materia: Statuti

COMUNE DI TORRI DEL BENACO (VERONA)

Deliberazione di Consiglio Comunale n. 39 del 18 agosto 2023

Modica agli articoli 33 e 47 dello Statuto Comunale.

Art. 33 - Principi e criteri direttivi nell'organizzazione del personale dipendente

1.  Il Comune, nell'organizzazione dei suoi uffici e nei rapporti di lavoro e di impiego, fornisce al segretario comunale, ai dirigenti ed ai responsabili dei servizi i mezzi e gli strumenti necessari per perseguire e realizzare i seguenti obiettivi:

a)  la distinzione tra atti di programmazione e di indirizzo riservati agli organi politici e atti di gestione propri dei dirigenti o dei responsabili degli uffici e dei servizi;

b)  l'efficienza dell'amministrazione;

c)  la razionalizzazione del costo del lavoro contenendo la spesa del personale entro i vincoli delle disponibilità di bilancio;

d)  il miglioramento del risultato dell'attività lavorativa attraverso la responsabilizzazione e la collaborazione di tutto il personale;

e)  l'economicità, speditezza e rispondenza al pubblico interesse dell'azione amministrativa;

f)  la massima flessibilità nell'organizzazione degli uffici e nella gestione delle risorse umane anche mediante processi di riconversione professionale e di mobilità del personale all'interno e tra amministrazioni diverse;

g)  la formazione e l'aggiornamento professionale del personale dipendente;

h)  l'esercizio dei diritti sindacali nel rispetto della normativa vigente;

i)  l'adeguata copertura assicurativa per le funzioni svolte dal segretario comunale, dai dirigenti e dai responsabili delle posizioni organizzative per gli atti di gestione che impegnano l'Amministrazione verso l'esterno.

2.  Nel rispetto dei principi sopra stabiliti il Comune adotta i regolamenti e gli atti di organizzazione.

3.  Per la copertura di posizioni organizzative/dirigenziali è possibile ricorrere a forme flessibili di reclutamento previste dalla normativa vigente e in particolare agli strumenti di cui all’art. 110 del d.lgs. 267/2000 e s.m.i.; le modalità di pubblicità degli avvisi, i criteri di valutazione e le procedure sono definite nel regolamento degli uffici e dei servizi.

Art. 47 - Entrata in vigore

1.  Il presente statuto è pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione, affisso all'albo pretorio del Comune per trenta giorni consecutivi ed inviato al Ministero dell'Interno per essere inserito nella raccolta ufficiale degli statuti.

2.  Il presente statuto entra in vigore decorsi trenta giorni dalla sua affissione all'albo pretorio del Comune.

3.  Il Sindaco promuove le iniziative più idonee per assicurare la conoscenza dello statuto da parte dei cittadini.

Torna indietro