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REGIONE DEL VENETO
Sezione Non Autosufficienza. Avviso di procedura comparativa per l'individuazione di n. 1 collaboratore del progetto "Save - Solution Against Violence in Europe -" Dgr 243/2015. Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali della Regione del Veneto -Sezione Non Autosufficienza
Il Direttore della Sezione Non Autosufficienza
VISTA la DGR n. 243 del 3 marzo 2015 che ha approvato la partecipazione della Regione del Veneto in qualità di partner al Progetto SAVE – Solution Against Violence in Europe, individuando nella Sezione Non Autosufficienza del Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali la struttura responsabile per la realizzazione di tutte le attività previste dal progetto medesimo;
CONSIDERATO l’esito negativo della ricognizione interna, attivata con nota n. 354876 del 04/09/2015 dal Direttore Generale dell’Area Sanità e Sociale, effettuata ai sensi della disciplina regionale sul conferimento degli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa;
CONSIDERATA la straordinarietà e temporaneità delle prestazioni richieste;
CONSIDERATO che le prestazioni sono altamente qualificate e il compenso lordo è proporzionato all’utilità che ne consegue al Progetto “SAVE – Solution Against Violence in Europe”;
CONSIDERATO che la durata del progetto SAVE è di 24 mesi e che la Regione del Veneto è chiamata a svolgere il ruolo di Partner, e che la data di termine del Progetto SAVE è prevista per il 01/11/2016, salvo proroghe;
CONSIDERATO che il costo di tale collaborazione è a totale carico dei fondi Europei relativi al capitolo di spesa n. 102442 del Bilancio di previsione dell’esercizio 2015 “Realizzazione del Progetto Europeo "Save - Solutions Against Violence in Europe (Agreement tra Commissione Europea e Azienda Ulss n. 9 di Treviso 05/12/2014, n. 5804)”;
Indìce
una procedura comparativa del curriculum e successivo colloquio volta a verificare l’esistenza, in capo ai partecipanti alla procedura, delle competenze necessarie allo svolgimento, nell’ambito degli istituti contrattuali previsti per il comparto Regioni e Autonomie Locali, dell’attività di collaboratore nell’ambito del Progetto europeo SAVE.
La prestazione del soggetto che sarà individuato ha per oggetto attività altamente qualificate, che saranno valutate da una apposita Commissione durante la procedura di valutazione di seguito specificata.
La sede di riferimento per il coordinamento delle attività sarà il Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali, situata a Palazzo ex Inam, Dorsoduro 3493, Rio Novo, 30123, Venezia. Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa avrà una durata massima di 11 mesi, non rinnovabili né prorogabili e si concluderà il 01 novembre 2016 (data del termine del Progetto SAVE).
L’esito della procedura di selezione (valutazione del curriculum e successivo colloquio) sarà pubblicato nel sito internet della Regione del Veneto con l’indicazione del collaboratore prescelto.
Di seguito sono riportati i termini di presentazione della domanda, i requisiti per l’ammissione e le modalità di svolgimento della procedura comparativa.
TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di ammissione alla procedura comparativa, composta dagli allegati al presente bando (ALL. B, ALL. C) debitamente compilati e dalla documentazione aggiuntiva da essi richiesta, dovrà pervenire al Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali (Dorsoduro 3493 – Rio Novo - Venezia) entro e non oltre le ore 14:00 del giorno 16 novembre 2015 attraverso una delle seguenti modalità:
Saranno ritenute valide le domande inviate esclusivamente tramite PEC entro il suddetto termine. Non sarà ritenuta valida la domanda inviata tramite indirizzo di posta non certificata. A pena di esclusione della domanda, è obbligatorio allegare al messaggio di posta certificata la domanda (ALL. B) e relativo allegato (ALL. C) sottoscritti in originale dal candidato e scansionati in formato PDF, la scansione in PDF di un documento di identità in corso di validità (fronte/retro), e formato PDF di tutti gli eventuali altri allegati alla domanda.
Non saranno ammessi i candidati le cui domande pervengano per qualsiasi motivo, anche se indipendente dalla volontà del soggetto o legato a cause di forza maggiore, successivamente al suddetto termine o diversamente dalle modalità indicate.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Al candidato è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti che dovranno essere rinvenibili nella domanda di ammissione:
Il candidato dovrà essere in possesso dei requisiti indicati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA COMPARATIVA
Ai fini dell’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico di collaboratore del Progetto SAVE, sono fissati dei criteri analitici che assegneranno un massimo di 70 punti, a seguito della procedura di comparazione del curriculum e valutazione dei titoli di cui al punto a) e del successivo colloquio di cui al punto b):
a) Comparazione di Curricula
a1) Voto di laurea:
Saranno attribuiti massimo 10 punti in base al voto di laurea:
0 punti per voto di laurea inferiore a 100/110;
1 punto per ogni voto di laurea superiore a 100/110, fino ad un massimo di 10 punti per voto pari a 110 o 110 e lode (es. 101/110 = 1 punto; 102/110 = 2 punti);
a2) Esperienza professionale:
I seguenti punti per ogni anno lavorativo svolto nel settore pubblico o privato in materie attinenti ai requisiti di cui sopra, fino ad un massimo di 20 punti:
- 2 punti per anno per attività svolta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato; - 1,5 punti per anno per attività svolta con contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
- 1,5 punti per anno per attività svolta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato; - 1 punto per anno per attività svolta con contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
- 1 punto per anno per attività svolta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e/o indeterminato o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
A tal fine sarà considerato anno intero la frazione pari o superiore a 6 mesi.
a3) Curriculum professionale:
Per ognuna dei requisiti che seguono, il punteggio potrà variare da 0 a 10 in base al numero, alla durata ed alla qualità delle esperienze lavorative documentate (inclusi gli stage ed eventuali pubblicazioni di interesse scientifico), fino ad un massimo di 20 punti, così distribuiti:
b) Colloquio selettivo
La Commissione sottoporrà i primi 5 candidati (più eventuale ex aequo) individuati sulla base dei punteggi conseguiti in sede di valutazione dei titoli, ad un colloquio a cui sarà attribuito un massimo di punti 20 e verterà su:
I colloqui si terranno presso la sede del Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali Dorsoduro, Palazzo ex Inam Rio Novo, 3493, 30123 Venezia, nella data indicata nell'apposita comunicazione inviata a cura della stessa struttura regionale.
I candidati non ammessi al colloquio non riceveranno alcuna comunicazione in merito.
I candidati che non potranno certificare o autocertificare il possesso dei succitati requisiti, non potranno essere ammessi alla valutazione dei curricula.
La valutazione del curriculum, redatto in formato europeo, sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato ed allegato nella domanda di ammissione prodotta dai candidati.
La firma apposta in calce alla domanda di ammissione (ALL. B) equivale all’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso. Non saranno valutati i curricula non controfirmati.
Si precisa altresì che, in allegato alla domanda di ammissione ed al curriculum vitae, dovrà essere presentata una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (ALL. C) in cui si attesti la veridicità delle dichiarazioni in essi contenute.
COMMISSIONE DI VALUTAZIONE
La Commissione esaminatrice è composta dal Dott. George Louis Del Re del Settore Minori Giovani Famiglia in qualità di presidente, dal Dott. Francesco Comin dell’Ufficio Analisi di Bilancio, Contabilità e Liquidazioni in qualità di componente, dalla Dott.ssa Anna Fiore dell’Ufficio Promozione Persona e Famiglia in qualità di componente, dal Dott. Antonio Iovieno dell’Ufficio Servizio Civile al quale spetta la funzione di segretario.
ESITO DELLA VALUTAZIONE
Al termine della procedura di selezione sopra descritta, la Commissione di valutazione redige una relazione motivata indicando il risultato della procedura di selezione ed al soggetto esterno individuato cui affidare l’incarico. Il punteggio finale per ciascun candidato è dato dalla somma delle valutazioni delle precedenti sezioni a1) a2) a3) e b).
La valutazione non dà luogo a giudizi d’idoneità, e non costituisce in nessun caso graduatoria di merito.
La Regione del Veneto si riserva di interrompere, anche definitivamente, la procedura comparativa, ritenendosi svincolata dagli esiti provvisori della procedura in corso.
FORMA DI CONTRATTO E COMPENSO PREVISTO
Al termine della procedura, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di collaborazione coordinata e continuativa per la durata di n. 11 mesi, non rinnovabili né prorogabili, per un corrispettivo complessivo per la prestazione, determinato in € 23.393,00 costo lordo onnicomprensivo di ogni onere fiscale e contributivo a carico del percipiente.
Le spese relative alle missioni programmate da Progetto saranno invece rimborsate separatamente.
Il compenso dovuto sarà liquidato sulla scorta della verifica del raggiungimento degli obiettivi parziali stabiliti dal contratto.
Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra amministrazione pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto.
Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l’opportunità di concretizzare i risultati della procedura comparativa, la Regione del Veneto si riserva la possibilità di non procedere al conferimento dell’incarico.
I dati, gli elementi e ogni altra informazione acquisita in sede di domanda di ammissione, saranno utilizzati dell’Amministrazione esclusivamente ai fini della partecipazione alla selezione, garantendone l’assoluta sicurezza e riservatezza, anche in sede di trattamento con sistemi automatici e/o manuali, ai sensi del D.L.vo 30.06.2003, n. 196.
Per ogni informazione relativa alla presente procedura comparativa di curriculum e successivo colloquio ai fini dell’individuazione di un soggetto esterno, per l’attività di assistenza alla gestione del Progetto SAVE si contatti:
Sezione Non Autosufficienza, presso il Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali della Regione del Veneto, tel. 041/2791420, e – mail: nonautosufficienza@regione.veneto.it.
(Avviso costituente parte integrante del decreto del Direttore della Sezione Non Autosufficienza n.306 del 27 ottobre 2015, pubblicato in parte seconda – sezione prima del presente Bollettino, ndr)
(seguono allegati)
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