Bur n. 59 del 04 maggio 2021

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 485 del 20 aprile 2021

Attribuzione incarichi ai vincitori del concorso pubblico per n. 5 posti di Dirigente Tecnico Ingegneristico.

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

Con decreto del competente Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 41 del 08/03/2021 sono state approvate le risultanze finali del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 5 dirigenti con profilo Tecnico Ingegneristico, indetto in esecuzione della Deliberazione di Giunta Regionale n. 1514 del 22/10/2019, che ha approvato il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2019/2021 e della successiva Deliberazione di Giunta Regionale n. 28 del 21/01/2020 che ha, tra l’altro, recepito le modifiche normative di cui all’art. 1, comma 148 e segg. della legge n. 160 del 27 dicembre 2019.

Essendo l’autorizzazione all’assunzione dei candidati vincitori già stata formalizzata all’interno del Piano
Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2020-2022 di cui alla Deliberazione di Giunta Regionale n. 1538 del 17/11/2020, con il presente provvedimento si tratta di conferire ai soggetti vincitori del succitato concorso pubblico i relativi incarichi dirigenziali tra quelli ad oggi risultanti vacanti nell’attuale struttura organizzativa regionale.

Relativamente alla posizione di uno dei vincitori del concorso pubblico di cui sopra, fermo restando il diritto all’assunzione, si rinvia il conferimento dell'incarico a successivo provvedimento in esito dell'istruttoria in corso da parte delle competenti strutture regionali, stante la previsione di cui all’articolo 7, comma 1, lett. a) e b) del D.Lgs. n. 39/2013.

Fatta eccezione per la succitata posizione, i restanti incarichi in argomento avranno decorrenza – subordinatamente all’acquisizione delle dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità, incompatibilità ed assenza di cause di conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente – dalla data di assunzione ed effettiva immissioni nelle funzioni e durata triennale, fatta salva anticipata revoca in relazione alla complessiva riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale – di prossima adozione – con conseguente possibile assegnazione di diverso incarico dirigenziale tra quelli che saranno conferibili.

Gli incarichi stessi saranno formalizzati previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, redatti in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi e, in ogni caso, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi nel corso della precedente legislatura ed avranno effetto dalla data di effettiva immissione nelle funzioni.

Tutto ciò premesso, di seguito si vanno ad individuare gli incarichi da attribuirsi a quattro dei cinque soggetti vincitori del concorso pubblico in oggetto, sulla scorta delle proposte di conferimento di incarico pervenute alla Direzione Organizzazione e Personale dal Direttore dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio (con messaggio di posta elettronica del 30/3/2021) e dal Direttore dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori pubblici, Demanio (con messaggio di posta elettronica del 7/4/2021), nonché delle prioritarie esigenze di copertura di Unità Organizzative ad oggi vacanti e tenuto conto, ai sensi della normativa vigente, ed in particolar modo dell’art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001, della natura e delle caratteristiche degli obiettivi prefissati nonché della complessità della struttura interessata, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, delle specifiche competenze organizzative possedute, anche sulla scorta delle esperienze già maturate presso l’Amministrazione regionale o altra Amministrazione di provenienza, privilegiando, conseguentemente un criterio di continuità con le esperienze professionali già maturate:

1. Ing. Alessandra GROSSO, incarico di Direttore dell’istituenda Unità Organizzativa di fascia B “Supporto di Area”, che a decorrere dalla data di adozione del presente provvedimento sarà istituita ed incardinata direttamente nello Staff dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio, con contestuale soppressione della vacante Unità Organizzativa di fascia B “Supporto di Direzione” ad oggi incardinata presso la Direzione Pianificazione Territoriale;
2. Ing. Andrea MENIN, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia B “Supporto di Direzione” presso la Direzione Difesa del Suolo, nell’ambito dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio;
3. Dott.ssa Eleonora MALENGO, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia A "Mobilità e Trasporti", presso la Direzione Infrastrutture e Trasporti nell’ambito dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio;
4. Ing. Lorenza MODENESE, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia B “Valutazione Impatto Ambientale (VIA)” presso la Direzione Ambiente, nell’ambito dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.

VISTA la L.R. n. 54/2012 e s.m.i.

VISTO il regolamento della Giunta regionale n. 1/2016 e s.m.i.

VISTA la DGR n. 1514 del 22/10/2019;

VISTA la DGR n. 28 del 21/01/2020;

VISTA la DGR n. 1538 del 17/11/2020;

VISTO il Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 41 del 08/03/2021;

VISTE le proposte di conferimento di incarico e di parziale rimodulazione dell’assetto organizzativo dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio trasmesse alla Direzione Organizzazione e Personale;

VISTE le proposte di conferimento di incarico pervenute alla Direzione Organizzazione e Personale dal Direttore dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio (con messaggio di posta elettronica del 30/3/2021) e dal Direttore dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori pubblici, Demanio (con messaggio di posta elettronica del 7/4/2021);

VISTO l’art. 2 comma 2 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

delibera

1. di approvare le premesse che formano parte integrante del presente provvedimento;

2. di conferire, a decorrere dal 3 maggio 2021 e comunque condizionatamente alla data di effettiva assunzione nei ruoli regionali, i seguenti incarichi dirigenziali ai candidati vincitori del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 5 posti di dirigente con profilo Tecnico Ingegneristico:

• Ing. Alessandra GROSSO, incarico di Direttore dell’istituenda Unità Organizzativa di fascia B “Supporto di Area”, che a decorrere dalla data di adozione del presente provvedimento sarà istituita ed incardinata direttamente nello Staff dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio con contestuale soppressione della vacante Unità Organizzativa di fascia B “Supporto di Direzione” ad oggi incardinata presso la Direzione Pianificazione Territoriale;
• Ing. Andrea MENIN, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia B “Supporto di Direzione” presso la Direzione Difesa del Suolo, nell’ambito dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio;
• Dott.ssa Eleonora MALENGO, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia A "Mobilità e Trasporti", presso la Direzione Infrastrutture e Trasporti nell’ambito dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio;
• Ing. Lorenza MODENESE, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia B “Valutazione Impatto Ambientale (VIA)” presso la Direzione Ambiente, nell’ambito dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio.

3. di subordinare l’immissione effettiva nelle funzioni agli adempimenti previsti al successivo punto 7;

4. di rinviare a successivo provvedimento il conferimento dell'incarico dell'ulteriore soggetto vincitore del concorso di cui trattasi;

5. di rimandare ai contratti individuali di lavoro, da stipularsi con i soggetti in questione e redatti in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi e, in ogni caso, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi nel corso della precedente legislatura, la puntuale definizione di tutti gli elementi essenziali del contratto;

6. di stabilire che gli incarichi di cui ai punti precedenti avranno durata di tre anni, fatta salva anticipata revoca in relazione alla complessiva riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale - di prossima adozione - con conseguente possibile assegnazione di diverso incarico dirigenziale tra quelli che saranno conferibili;

7. di dare atto che l’efficacia delle presenti nomine è condizionata alla presentazione da parte dei soggetti interessati delle dichiarazioni di insussistenza delle cause di inconferibilità, incompatibilità e all’assenza di cause di conflitto di interessi ai sensi delle normative vigenti;

8. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale a provvedere all’adozione degli atti necessari al perfezionamento di quanto disposto nei punti precedenti, delegando alla medesima eventuali autorizzazioni a differimenti di presa servizio per il personale non già dipendente di questa Amministrazione, in relazione al rispetto dei termini di preavviso;

9. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine sul capitolo di spesa n. 102818 Retribuzioni lorde lavoro dipendente – M09P01 – redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012 n. 54)” del bilancio di previsione 2021-2023;

10. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

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