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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 175 del 01 agosto 2022
Art. 9 D.L. 9/06/2021, n. 80 recante "Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia", convertito nella Legge 6/08/2021, n. 113. Art. 3 della Disciplina per il conferimento degli incarichi di collaborazione per il supporto ai procedimenti amministrativi connessi all'attuazione del PNRR. Individuazione del soggetto a cui conferire l'incarico. Sostituzione di n. 1 esperto dimissionario.
Con il presente provvedimento si individua il soggetto, in sostituzione di un esperto dimissionario, a cui conferire l’incarico di collaborazione per il supporto ai procedimenti amministrativi connessi all’attuazione del PNRR, secondo quanto previsto dall’art. 3 della Disciplina approvata con Decreto n. 231 del 10/12/2021.
Il Direttore
Richiamato l’art. 9, comma 1, del D.L. 9/06/2021, n. 80 recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, convertito nella Legge 6/08/2021, n. 113, il quale prevede che con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri venga autorizzato il conferimento di incarichi di collaborazione a professionisti ed esperti ai fini di supportare le Regioni, le Province autonome e gli Enti locali nella gestione delle procedure complesse, tenuto conto del livello di coinvolgimento degli enti medesimi nei procedimenti amministrativi connessi all’attuazione del PNRR e di favorire l’implementazione dell’attività di semplificazione;
Visto il DPCM del 12/11/2021 relativo al riparto delle risorse per il supporto ai procedimenti amministrativi connessi all’attuazione del PNRR;
Dato atto che a seguito dell’avvenuta pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale – Serie generale n. 284 del 29/11/2021 del DPCM, con decreto del Capo del Dipartimento della Funzione Pubblica del 30/11/2021 sono stati approvati i Piani territoriali presentati dalle Regioni tra cui quello della Regione del Veneto;
Vista in particolare la definizione dei fabbisogni dei profili professionali per la Regione del Veneto, preliminarmente trasmessa con nota prot. 490787 del 25/10/2021, quindi rappresentata compiutamente per singolo profilo professionale, all’interno del Piano Territoriale, in base alla quale risultavano in numero di 66 i professionisti ed esperti ricercati;
Atteso che con Decreto Ministeriale del 14/10/2021 sono state definite le modalità per l’istituzione degli elenchi dei professionisti e del personale in possesso di alta specializzazione per il PNRR;
Atteso che in data 30/11/2021 sono stati pubblicati sul Portale del reclutamento www.inpa.gov.it gli avvisi di selezione dei professionisti ed esperti, aventi scadenza 6/12/2021 alle ore 24 e che, a seguito dell’adesione dei candidati, in data 10/12/2021, con nota del Dipartimento della Funzione Pubblica protocollo regionale n. 578380 del 13/12/2021, sono stati trasmessi gli elenchi dei candidati che hanno espresso la loro adesione agli avvisi di selezione per la Regione del Veneto;
Vista la DGR n. 1718 del 9/12/2021 con la quale è stato approvato il Piano Territoriale ed è stato autorizzato l’avvio delle procedure di selezione, nonché il successivo affidamento degli incarichi professionali, da effettuarsi entro il 31/12/2021, di n. 66 professionisti ed esperti, in attuazione delle previsioni del Piano territoriale;
Atteso che la suddetta deliberazione ha incaricato il Direttore della Direzione Organizzazione e Personale della definizione dei criteri di selezione, della costituzione e definizione delle modalità di funzionamento delle Commissioni per l’individuazione dei professionisti ed esperti, della successiva sottoscrizione degli incarichi professionali in conformità con gli atti e gli indirizzi forniti dal Dipartimento della Funzione Pubblica e dell’assunzione dei relativi impegni di spesa, previa variazione di bilancio;
Richiamato quindi il proprio decreto n. 231 del 10/12/2021, con il quale è stata approvata la Disciplina per il conferimento di incarichi di collaborazione per il supporto ai procedimenti amministrativi connessi all’Attuazione del PNRR e sono state nominate le Commissioni di selezione dei candidati;
Richiamato il proprio decreto n. 238 del 30/12/2021, con il quale si individuavano i n. 66 esperti e professionisti a supporto dell’attuazione del PNRR per la Regione del Veneto;
Dato atto che con nota prot. n. 299746 del 05/07/2022 è stata acquisita la comunicazione delle dimissioni di un esperto incaricato con profilo di “esperto giuridico”;
Considerata la necessità di sostituire l’esperto dimissionario come previsto dalla definizione dei fabbisogni dei profili professionali di cui al Piano Territoriale approvato con DGR n. 1718 del 9/12/2021;
Preso atto che per il suddetto profilo non risultavano ulteriori candidati idonei a cui proporre il conferimento dell’incarico in oggetto, con nota prot. n. 318713 del 19/07/2022 veniva comunicato alla Commissione precedentemente individuata di procedere ad una nuova selezione per l’individuazione del componente dimissionario;
Dato atto quindi che nei giorni del 27/07/2022 e 29/07/2022 la suddetta Commissione ha svolto i colloqui di selezione in modalità da remoto sulla piattaforma Meet, convocando i candidati avviati dalla Funzione Pubblica in numero pari a quattro volte il numero delle professionalità richieste;
Viste le dichiarazioni di impegno a sottoscrivere il contratto di collaborazione professionale con la Regione del Veneto e, qualora necessari, i nulla osta alla concessione di provvedimenti di aspettativa pervenuti;
Richiamati gli articoli 3, comma 6, e 4 della Disciplina per il conferimento di incarichi di collaborazione per il supporto ai procedimenti amministrativi connessi all’Attuazione del PNRR;
Acquisiti i verbali delle operazioni della Commissione di selezione, conservati agli atti della Direzione Organizzazione e Personale dai quali emerge che il primo esperto idoneo risulta essere l’avv. Maddalena Mazzoleni;
Su proposta dell’U.O. Pianificazione e gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle competenze
decreta
Giuseppe Franco
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