Bur n. 62 del 20 maggio 2022

Materia: Concorsi

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 96 del 10 maggio 2022

Selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l'assunzione a tempo pieno e determinato di personale con il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico Categoria D, posizione D1, a supporto delle funzioni per la tutela del dissesto idrogeologico e per la difesa della costa, secondo quanto previsto dai commi da 701 a 704 dell'art. 1 della Legge 30/12/2020, n. 178 e s.m.i., nonché per l'attuazione dei progetti legati al PNRR o per la gestione di progetti finanziati con fondi strutturali europei o extra regionali. Approvazione della graduatoria finale.

Il Direttore

Premesso che con decreto n. 67 del 07/04/2022 è stata indetta ai sensi dell’art. 5, comma 1, della Legge Regionale n. 31/1997 ed in esecuzione del Piano triennale dei fabbisogni di personale 2021/2023, approvato con DGR n. 1267 del 21/09/2021, aggiornato con DGR n. 70 del 1/02/2022, la selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale con il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico – Categoria D, posizione D1, a supporto delle funzioni per la tutela del dissesto idrogeologico e per la difesa della costa, secondo quanto previsto dai commi da 701 a 704 dell’art. 1 della Legge 30/12/2020, n. 178 e s.m.i., nonché per l’attuazione dei progetti legati al PNRR o per la gestione di progetti finanziati con fondi strutturali europei o extra regionali;

Atteso che con il medesimo decreto sono stati altresì approvati i requisiti, la procedura di selezione e le modalità per accedervi, come individuati nell’allegato “A”, parte integrante del provvedimento;

Visto il decreto n. 85 del 28/04/2022 con il quale si è proceduto all’ammissione con riserva dei candidati per il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico – Categoria D, posizione D1;

Visto, altresì, il decreto n. 71 del 13/04/2022 di nomina della Commissione esaminatrice;

Preso atto dei risultati della prova di selezione svolta in data 5 maggio 2022;

Esaminati i verbali relativi alle operazioni selettive svolte dalla medesima e dato atto della regolarità del procedimento;

Ritenuto pertanto di formulare la graduatoria finale della selezione in oggetto, provvedendo all’applicazione delle riserve e preferenze prescritte ove presenti e di escludere dalla graduatoria finale i candidati, individuati nell’Allegato “B”, che non hanno ottenuto il punteggio minimo previsto dal bando di selezione; 

Su proposta dell’Unità Organizzativa Pianificazione e gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle competenze;

decreta

1. di dare atto che le premesse sono parte integrante del presente provvedimento;
2. di prendere atto delle risultanze della selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale con il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico – Categoria D, posizione D1, indetta con decreto n. 67 del 07/04/2022;
3. di approvare la graduatoria finale, come da Allegato “A” al presente provvedimento;
4. di precisare che per quanto concerne la graduatoria finale di cui all’Allegato “A” non si darà applicazione della riserva per i volontari delle Forze Armate di cui all’art. 1014, comma, 1, lett. a) e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010 in quanto tra i candidati idonei non vi sono riservatari;
5. di escludere dalla graduatoria finale i candidati, individuati nell’Allegato “B” tramite il numero identificativo della domanda di ammissione a fianco di ciascuno a tutela del diritto alla privacy, che non hanno ottenuto il punteggio minimo previsto dal bando della selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale con il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico – Categoria D, posizione D1, indetta con decreto n. 67 del 07/04/2022;
6. di precisare altresì, così come previsto dal bando di selezione, che i candidati inseriti utilmente in graduatoria potranno rinunciare all’assunzione a tempo determinato proposta presso una sede diversa da quella opzionata nella domanda di partecipazione senza essere cancellati dalla graduatoria, rimanendo in graduatoria solo per eventuali future assunzioni presso la sede provinciale opzionata, purché la graduatoria risulti ancora vigente. La rinuncia alla proposta di assunzione presso la sede provinciale opzionata all’atto di iscrizione comporterà la cancellazione del candidato dalla graduatoria;
7. di dare atto che la graduatoria finale, come da Allegato “A” al presente provvedimento, avrà validità per due anni a decorrere dalla data di adozione del presente provvedimento;
8. di dare atto che la graduatoria finale sarà consultabile sul sito internet regionale www.regione.veneto.it nel portale “BANDI, AVVISI E CONCORSI”, sulle pagine relative alle selezioni in oggetto;
9. di pubblicare integralmente il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Giuseppe Franco

(seguono allegati)

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