Bur n. 75 del 12 luglio 2019

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE GENERALE DELL' AREA SANITA' E SOCIALE n. 66 del 01 luglio 2019

Conferimento degli incarichi di Posizione Organizzativa nell'ambito dell'Area Sanità e Sociale.

Il Direttore generale

Visto l’art.20 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54 e s.m.i., il quale, in linea e in attuazione di consolidata disciplina contrattuale collettiva risalente al 1999, ha fornito copertura normativa di legge all’inserimento nell’organizzazione regionale di Giunta della figura delle posizioni organizzative e che, in attuazione della norma nonché delle DGR n. 1354/ 2016 e n. 1422/2016, sono stati conferiti con effetto in via generale dal 1° settembre 2016 e per tre anni gli incarichi di posizione organizzativa previsti dalle deliberazioni suddette. 

Visto l’art. 13 del CCNL personale del comparto funzioni locali – triennio 2016/2018 del 21/5/2018, il quale, nel riconfermare l’istituto delle posizioni con riproduzione della precedente disciplina e in particolare le due fattispecie di posizione organizzativa corrispondenti alla direzione di strutture complesse e di svolgimento di attività di alta professionalità, prevede, al comma 3, che gli “incarichi di posizione organizzativa di cui all’art. 8 del CCNL del 31 marzo 1999 e all’art. 10 del CCNL del 22 gennaio 2004, già conferiti e ancora in atto, proseguono o possono essere prorogati fino alla definizione del nuovo assetto delle posizioni organizzative, successivo alla determinazione delle procedure e dei relativi criteri generali previsti dal comma 1 dell’art. 14 e, comunque, non oltre un anno dalla data di sottoscrizione del presente CCNL”, con conseguente cessazione anticipata degli incarichi conferiti con decorrenza dal 1° settembre 2016 e successive date, e necessità di procedere alla ridefinizione dei criteri di conferimento previo confronto sindacale.

Rilevato che, a seguito di confronto sindacale ai sensi dell’art. 5, comma 3, lett. d), CCNL e in conformità all’esito del medesimo, con deliberazione n. 1766/2019 è stata approvata la nuova disciplina regionale relativa ai criteri per l’individuazione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità e disciplinante requisiti e criteri per l’assegnazione delle stesse.

Considerato che in data 18 dicembre 2018 è stato pubblicato avviso di selezione per la presentazione delle candidature relative alle Posizioni organizzative individuate dall’Allegato A della deliberazione della Giunta regionale n. 1766/2018, prevedendo la presentazione delle candidature tramite procedura informatica.

Dato atto che a conclusione della procedura di conferimento degli incarichi sopra descritta, risultano ad oggi non assegnate le posizioni organizzative “Tutela servizi per la prima infanzia” e “Politiche ed interventi in materia di giovani e servizio civile” presso la Direzione Servizi Sociali, nonché la posizione organizzativa “Affari economico-finanziari della Direzione” presso la Direzione Farmaceutico e “Procedure contabili perimetro sanità” presso la Direzione Risorse strumentali SSR, per le quali è stata avviata la procedura di candidatura con avviso pubblicato in data 9 aprile e avente scadenza in data 24 aprile.

Considerato, inoltre, che non sono state assegnate ad oggi le posizioni organizzative “Tecnico per l'edilizia sanitaria” presso l’U.O. Edilizia Ospedaliera e a Finalità Collettive, “Affari giuridici, generali e programmazione” e “Nuove Marginalità e Inclusione Sociale” entrambe presso la Direzione Servizi Sociali, per le quali è stata avviata la procedura di candidatura con avviso pubblicato in data 14 maggio e scadenza in data 31 maggio.

Ritenuto in conformità alla disciplina sopra richiamata e sentito il Direttore della Direzione Risorse Strumentali SSR, di non procedere al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa “Procedure contabili perimetro sanità”, presso l’U.O. Procedure contabili, bilancio consolidato, tavolo adempimenti, in considerazione della necessità di rivedere i contenuti dell’incarico medesimo anche per sopravvenute esigenze legate a modifiche organizzative.

Visto l’elenco dei partecipanti alle singole procedure di conferimento degli incarichi e i relativi punteggi reperibili nel sistema informatico suddetto.

Ritenuto di conferire l’incarico di titolare di posizione organizzativa ai dipendenti di cui all’Allegato A del presente provvedimento.

Precisato, infine, di riservarsi, per il caso di cessazione anticipata di incarichi conferiti o per il caso di esercizio dell’opzione a favore di altri incarichi da parte dei soggetti incaricati con il presente decreto prevista dalla disciplina nell’ipotesi di attribuzione di più incarichi da parte di Aree diverse a favore dello stesso dipendente, di utilizzare o meno, nei limiti del triennio di operatività degli incarichi medesimi, le risultanze delle procedure esperite, in considerazione del tempo trascorso, delle sopravvenienze organizzative e di organico e di ogni specificamente dedotta, congrua ragione.

decreta

1. di stabilire che le premesse costituiscano parte integrante e sostanziale del presente decreto;

2. di dare atto del regolare svolgimento ed esaurimento delle procedure di conferimento degli incarichi di posizione organizzative indette con l’avviso di cui in premessa e che l’esito delle procedure stesse in relazione ai singoli incarichi risulta dalle evidenze del sistema informatico appositamente attivato;

3. di conferire gli incarichi di posizione organizzativa nell’ambito dell’Area Sanità e Sociale ai dipendenti indicati nell’Allegato A del presente decreto, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;

4. di stabilire che i predetti incarichi hanno decorrenza dal 1° luglio 2019 e durata di tre anni, fatta salva diversa scadenza connessa ad esigenze organizzative dell’amministrazione regionale e fatta comunque salva eventuale revoca in conseguenza di specifico accertamento di risultati negativi, ai sensi dell’art. 14 del vigente CCNL del comparto Funzioni Locali del 21.05.2018 o in caso di diversa configurazione del modello organizzativo;

5. di trasmettere copia del presente decreto alla Direzione Organizzazione e Personale per gli adempimenti e le verifiche di competenza, tra i quali la conservazione con idonee modalità informatiche delle risultanze delle procedure, l’espletamento delle comunicazioni inerenti alla procedura e l’assolvimento di ogni adempimento connesso ad eventuali istanze di accesso agli atti;

6. di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Domenico Mantoan

(seguono allegati)

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