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Scarica versione stampabile Deliberazione della Giunta Regionale

Bur n. 137 del 15 ottobre 2021


Materia: Formazione professionale e lavoro

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1395 del 12 ottobre 2021

Approvazione dello schema di Protocollo d'Intesa tra la Regione del Veneto e Manageritalia Veneto, per la diffusione della cultura e delle competenze manageriali tra i giovani. Legge regionale 31 marzo 2017, n. 8 e s.m.i..

Note per la trasparenza

Con il presente provvedimento si approva lo schema di Protocollo d’Intesa tra la Regione del Veneto e Manageritalia Veneto, Associazione dei dirigenti, quadri e professional del commercio, dei trasporti, del turismo, dei servizi e del terziario avanzato, con sede a Mestre (VE), con il quale le parti concordano di rinnovare il precedente Protocollo d’Intesa, il cui schema è stato approvato con DGR n. 1509 del 15 ottobre 2019 e in scadenza il 18 ottobre 2021.
L’accordo prevede la collaborazione, ciascuno nell’ambito delle proprie competenze, per la realizzazione di azioni a sostegno dei giovani, sia prima che dopo l’inserimento lavorativo, per accrescere e diffondere in loro la cultura e le competenze manageriali.
Il provvedimento non comporta impegno di spesa.

L'Assessore Elena Donazzan riferisce quanto segue.

La Regione del Veneto persegue, in applicazione dello Statuto e delle sue Leggi, una consolidata politica per la formazione e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali dei giovani, sia all’interno dei percorsi di istruzione che per l’inserimento e l’accompagnamento nel mondo del lavoro;

In particolare la legge regionale 31 marzo 2017, n. 8 “Il sistema educativo della Regione Veneto Regione” e s.m.i. prevede tra le proprie finalità:

  • azioni per la qualificazione delle competenze professionali dei lavoratori, per favorirne l’occupabilità, nonché la crescita, la competitività e la capacità di innovazione delle imprese e del sistema economico produttivo e territoriale;
  • il riconoscimento del capitale umano quale fondamento per lo sviluppo sociale ed economico della comunità, la piena realizzazione delle potenzialità di ogni persona, la pluralità degli stili di apprendimento e lo sviluppo della conoscenza come fattore decisivo della crescita dell’individuo lungo tutto l’arco della vita;
  • la promozione di iniziative che realizzino opportunità di integrazione dell’offerta dell’istruzione e della formazione professionale con l’ambito territoriale, in considerazione dei fabbisogni emergenti dal mondo del lavoro di riferimento, anche attraverso modelli organizzativi che garantiscono la reciproca corresponsabilità dei soggetti pubblici e privati al fine di conseguire obiettivi condivisi.

Manageritalia Veneto, Associazione dei dirigenti, quadri e professional del commercio, dei trasporti, del turismo, dei servizi e del terziario avanzato, con sede a Mestre (VE) è da sempre impegnata, oltreché a garantire ai propri associati un programma completo di iniziative e di servizi mirati per la tutela e la valorizzazione della professionalità e del ruolo, nella diffusione della cultura manageriale nei giovani.

Con DGR n. 1509 del 15 ottobre 2019 è stato approvato uno schema di Protocollo d’Intesa tra la Regione del Veneto e Manageritalia Veneto, avente durata di 24 mesi, finalizzato a contribuire a rafforzare le azioni formative per i giovani, in termini di affiancamento, di accompagnamento e di mentoring.

Il Protocollo, sottoscritto in data 18 ottobre 2019 e repertoriato al n. 36837, prevedeva la realizzazione di un progetto di reciproca collaborazione gratuita per rafforzare ed innovare le azioni verso i giovani, in termini di affiancamento, di accompagnamento, di coaching e di mentoring, attraverso azioni di sostegno formativo a livello universitario e della scuola secondaria di secondo grado.

Poiché, a causa delle misure di prevenzione di contenimento del rischio di contagio da virus SARSCov-19, non è stato possibile realizzare compiutamente i progetti oggetto del citato Protocollo, Manageritalia Veneto con nota del 13 settembre 2021, assunta al protocollo regionale il 15 settembre 2021 con il n. 405405,  ha manifestato alla Regione del Veneto l’intenzione di poter sviluppare in pieno le potenzialità del Protocollo aggiungendovi, altresì, elementi di nuova attualità legati alla fase post emergenziale.

L’auspicabile positiva evoluzione della situazione pandemica rafforzano la volontà di entrambi i soggetti sottoscrittori di rinnovare le intese per strutturare un sistema stabile di collaborazione tra la Regione del Veneto e Manageritalia Veneto finalizzato al completamento delle attività già oggetto del precedente Protocollo, allo sviluppo di tematiche ed all’analisi delle problematiche connesse alla fase di ripresa dell’attività imprenditoriale.

Con lo schema di Protocollo d’Intesa che si propone all’approvazione della Giunta regionale, riportato nell’Allegato A, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, si intende rinnovare la collaborazione già in essere con Manageritalia Veneto, finalizzata alla realizzazione di azioni a sostegno dei giovani, sia prima che dopo l’inserimento lavorativo, per accrescere e diffondere in loro la cultura e le competenze manageriali.

La realizzazione delle attività previste nel Protocollo d’Intesa sarà oggetto di successivi Accordi attuativi da assumersi con provvedimenti del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione.

Il Protocollo d’Intesa sarà sottoscritto, per conto della Regione, dal Presidente o da un suo delegato.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTI gli artt. 117 e 118 della Costituzione che assegnano alle Regioni competenze esclusive in materia di istruzione e formazione professionale e concorrenti in materia di istruzione;

VISTA la L.R. n. 8 del 31 marzo 2017 “Il sistema educativo della Regione Veneto”, come modificata con legge regionale 20 aprile 2018, n. 15;

VISTA la DGR n. 1509 del 15 ottobre 2019 con la quale è stato approvato lo schema del Protocollo d’Intesa oggetto di rinnovo, sottoscritto il 18 ottobre 2019 e in scadenza il 18 ottobre 2021;

VISTA la nota del 13 settembre 2021 di Manageritalia Veneto, assunta al protocollo regionale il 15 settembre 2021 con il n. 405405;

VISTO l’art. 2, comma 2, lettera o) della L.R. legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, come modificata con legge regionale 17 maggio 2016, n. 14;

delibera

  1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
  2. di approvare lo schema di rinnovo del Protocollo d’Intesa tra la Regione del Veneto e Manageritalia Veneto, Associazione dei dirigenti, quadri e professional del commercio, dei trasporti, del turismo, dei servizi e del terziario avanzato, con sede a Mestre (VE),  di cui all’Allegato A, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, finalizzato alla realizzazione di azioni a sostegno dei giovani, sia prima che dopo l’inserimento lavorativo, per accrescere e diffondere in loro la cultura e le competenze manageriali;
  3. di stabilire che il Protocollo sarà firmato, per conto della Regione, dal Presidente o da un suo delegato;
  4. di dare atto che la realizzazione delle attività previste nel Protocollo d’Intesa sarà oggetto di successivi Accordi attuativi da assumersi con provvedimenti del Direttore della Direzione Formazione e Istruzione;
  5. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
  6. di incaricare il Direttore della Direzione Formazione e Istruzione dell’esecuzione del presente atto;
  7. di dare atto che il presente provvedimento è soggetto a pubblicazione ai sensi dell’articolo 23 del Decreto Legislativo del 14 marzo 2013, n. 33, comma 1, lett. c), così come modificato dal Decreto Legislativo 25 maggio 2016, n. 97;
  8. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

(seguono allegati)

Dgr_1395_21_AllegatoA_459920.pdf

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