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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Deliberazione della Giunta Regionale n. 385 del 07 aprile 2016
Segreterie dei componenti della Giunta regionale. Assunzione con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 8 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, della Sig.ra Monica Carraro presso la Segreteria dell'Assessore allo Sviluppo economico e all'Energia.
La Giunta regionale con il presente provvedimento dispone, ai sensi dell'art. 8 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, l'assunzione a tempo determinato della Sig.ra Monica Carraro a supporto delle attività della Segreteria dell'Assessore allo Sviluppo economico e all'Energia.
Il Vicepresidente Gianluca Forcolin riferisce quanto segue.
L'art. 8 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, prevede che:
L'attuale dotazione organica delle segreterie in argomento è quella stabilita dalla Delibera di Giunta Regionale n. 859 del 13/07/15.
Premesso ciò, ai sensi della normativa su richiamata, l'Assessore allo Sviluppo economico e all'Energia, con nota prot. n. 119534 del 24/03/2016, ha chiesto l'assunzione a tempo determinato della Sig.ra Monica Carraro, a decorrere dal 11/04/2016 per la durata di sei mesi, eventualmente prorogabili, con inquadramento nella categoria C.
Verificata la disponibilità nella dotazione della citata Segreteria, è possibile procedere con l'assunzione richiesta.
La Sezione Risorse Umane, previa verifica in capo all'interessata del possesso dei requisiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego, provvederà alla formale assegnazione della stessa alla Segreteria in argomento.
Si ritiene opportuno ricordare che, ai sensi dell'art. 8 comma 7 della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro delle unità di personale assunte con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Regione o da un suo delegato e che il contratto individuale stabilisce altresì che il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'amministratore che ne ha proposto l'assunzione.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura proponente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;
VISTA legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, in particolare l'art. 8;
VISTA la Deliberazione di Giunta regionale n. 859 del 13/07/15 relativa alla determinazione della dotazione organica delle Segreterie dei componenti della Giunta Regionale;
VISTA la richiesta di assunzione trasmessa dall'Assessorato allo Sviluppo economico e all'Energia con nota prot. n. 119534 del 24/03/16;
VISTO l'art. 2, comma 2, lett. b) della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;
delibera
1. di autorizzare, per le motivazioni esposte in premessa, l'assunzione a tempo determinato a decorrere dal 11/04/2016 per la durata di sei mesi, eventualmente prorogabili, ai sensi dell'art. 8, comma 4, L.R. n. 54/2012, della Sig.ra Monica Carraro, con inquadramento nella categoria C, posizione economica C1, per l'assegnazione alla Segreteria dell'Assessore allo Sviluppo economico e all'Energia;
2. di dare atto che ai sensi dell'art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro delle unità di personale assunte con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Regione o da un suo delegato;
3. di dare atto che ai sensi dell'art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, il contratto individuale stabilisce che il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'amministratore che ne ha proposto l'assunzione;
4. di dare incarico alla Sezione Risorse Umane di richiedere i documenti di rito e di verificare il possesso dei requisiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego per formalizzare l'assegnazione dell'interessata alla Struttura richiedente;
5. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente atto, per la quota di scadenza dell'esercizio in corso, fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine, ai sensi dell'art. 42, comma 2, della legge regionale n. 39/2001, sul bilancio di previsione dell'esercizio in corso e non rientrano nelle tipologie soggette a limitazioni ai sensi della L.R. 1/2011;
6. di pubblicare il presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.
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