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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Deliberazione della Giunta Regionale n. 860 del 13 luglio 2015
Segreterie dei componenti della Giunta regionale. Assegnazioni dei Responsabili di Segreteria ai sensi dell'art. 8, commi da 4 a 7, della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012.
La Giunta regionale con il presente provvedimento individua ai sensi dell'art. 8, commi da 4 a 7, della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, i Responsabili di Segreteria del Presidente della Giunta Regionale, del Vicepresidente, dei componenti della Giunta Regionale e della Direzione del Presidente.
Il Vicepresidente, Gianluca Forcolin, riferisce quanto segue.
L'art. 8 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, prevede che:
- il Presidente, il Vicepresidente, i componenti della Giunta regionale e la Direzione del Presidente, per lo svolgimento delle rispettive attività di segreteria, si avvalgano di specifiche unità organizzative, denominate Segreterie;
- presso ciascuna Segreteria, cui è preposto un responsabile, può essere impiegato, su proposta rispettivamente del Presidente, del Vicepresidente o degli altri componenti della Giunta, personale già dipendente della Regione o comandato da altre amministrazioni oppure, nei limiti del cinquanta per cento dell'organico previsto, arrotondato all'unità, assunto con contratto di lavoro a tempo determinato;
- ai responsabili delle Segreterie è attribuito per la durata dell'incarico dirigenziale assegnato il trattamento economico previsto per il Dirigente preposto alla direzione di un Settore. Il conferimento degli incarichi di cui al comma 5 del succitato articolo 8, con contratto a tempo determinato, a dipendenti regionali, determina il loro collocamento in aspettativa senza assegni per tutto il periodo dell'incarico.
Premesso ciò e viste le richieste di assegnazione di responsabili delle Segreterie pervenute dalla Presidenza, dalla Vice Presidenza, dai componenti della Giunta Regionale e dalla Direzione del Presidente, si è proceduto alla verifica dei requisiti previsti per la copertura dei posti previsti nella dotazione organica delle citate strutture, rendendo a questo punto possibile procedere alle assegnazioni richieste, individuate nominativamente nell'Allegato A del presente provvedimento.
E' opportuno precisare che, ai sensi dell'art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro delle unità di personale che verranno assunte con contratto a tempo determinato sarà costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Regione o da un suo delegato. Il contratto individuale stabilirà altresì che il rapporto di cui al presente comma potrà essere risolto in qualsiasi momento e cesserà, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'amministratore che ne ha proposto l'assunzione.
La Sezione Risorse Umane, previa verifica in capo agli interessati del possesso dei requisiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego per la copertura del posto di cui trattasi, provvederà alla formale assegnazione alla Segreteria in argomento.
Nel caso di assegnazione di personale già dipendente della Regione, questa verrà effettuata con contestuale conferimento dell'incarico di Responsabile della Segreteria dalla data di immissione nelle funzioni e per la durata dell'intera X legislatura. Si dà atto che il conferimento dell'incarico predetto determina il collocamento in aspettativa senza assegni dei dipendenti regionali interessati per tutto il periodo dell'incarico.
Nel caso di individuazione di personale di ruolo, dipendente da altre Pubbliche Amministrazioni, l'assegnazione verrà effettuata mediante l'attivazione di procedura di comando in entrata presso gli uffici della Giunta Regionale, secondo le modalità previste dalla DGR n.1436/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, di disciplina della mobilità.
Dalla data di assegnazione ai responsabili di Segreteria e per la durata dell'incarico dirigenziale verrà corrisposto il trattamento economico previsto per il Dirigente preposto alla direzione di un Settore, ai sensi del citato articolo 8, comma 5, della L.R. n. 54/2012.
Viene, nell'occasione, richiamata la deliberazione della Giunta Regionale n. 46/INF del 9 dicembre 2014 e, in particolare, il seguente parere dell'Avvocatura regionale: "Certa è la circostanza che fin tanto non vi sarà una dichiarazione di accertamento della nullità della nomina non vi potrà essere alcuna applicazione di sanzioni interdittive in capo a chi ha effettuato la nomina medesima sicchè la scrivente Avvocatura conferma il parere, reso con nota prot. 459959 del 31 ottobre 2014, ove si rileva che la nota del Responsabile della prevenzione della corruzione prot. n. 415575 del 6 ottobre 2014 non costituisce declaratoria di nullità della nomina di cui alla DGR n. 117/2014, con conseguente immediata applicazione di sanzioni, sicchè allo stato attuale non vi è l'inibizione della Giunta Regionale a conferire incarichi".
Tutto ciò premesso, il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale;
VISTA legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, in particolare l'art. 8;
VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n.1436 del 4 aprile 2000 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTE le richieste di assegnazione dei responsabili delle Segreterie ad oggi pervenute;
VISTO l'art. 2, comma 2, lett. b) della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;
VISTA la deliberazione n. 46/INF del 9 dicembre 2014;
delibera
1. di individuare i responsabili delle Segreterie, ai sensi dell'articolo 8, commi da 4 a 7, della L.R. n. 54/2012, come nominativamente indicati nell'Allegato A al presente provvedimento;
2. di dare atto che ai sensi dell'art. 8, comma 5, della citata L.R. n. 54/2012, ai responsabili delle Segreterie è attribuito per la durata dell'incarico dirigenziale assegnato il trattamento economico previsto per il Dirigente preposto alla direzione di un Settore. Si dà atto inoltre che il conferimento del predetto incarico, con contratto di diritto privato, a dipendenti regionali determina il loro collocamento in aspettativa senza assegni dalla data di assegnazione e per tutto il periodo dell'incarico;
3. di dare atto altresì che il rapporto di lavoro delle unità di personale assunte con contratto a tempo determinato verrà costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dagli interessati e dal Presidente della Regione o da un suo delegato. Il contratto individuale stabilirà altresì che il rapporto di cui al presente comma potrà essere risolto in qualsiasi momento e cesserà, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'amministratore che ne ha proposto l'assunzione;
4. di dare atto che il personale di ruolo, dipendente da altre Pubbliche Amministrazioni, viene assegnato mediante l'istituto del comando in entrata presso gli Uffici della Giunta Regionale, secondo le modalità previste dalla DGR n.1436/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, in materia di disciplina della mobilità;
5. di dare incarico alla Sezione Risorse Umane di richiedere i documenti di rito e di verificare il possesso dei requisiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego per formalizzare l'assegnazione delle unità di personale di cui al punto 3);
6. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente atto trovano copertura finanziaria al corrispondente capitolo del bilancio del corrente esercizio, che presenta sufficiente disponibilità;
7. di pubblicare il presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.
(seguono allegati)
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