Menu veloce: Pagina iniziale | Consultazione | Filtri di selezione | Contenuto
Scarica versione stampabile Deliberazione della Giunta Regionale

Bur n. 115 del 02 dicembre 2014


Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1908 del 14 ottobre 2014

Mario Modolo - Dirigente Direttore del Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali nell'ambito dell'Area sanità e Sociale. Recesso anticipato dal contratto di incarico dirigenziale a tempo determinato e parziale esonero dal periodo di preavviso.

Note per la trasparenza

Il contratto individuale di lavoro del dirigente Mario Modolo prevede che prima della scadenza il prestatore di lavoro possa recedere dando un preavviso di tre mesi, salva la possibilità di esonero da tale obbligo da parte del Presidente della Giunta Regionale sentita la Giunta Regionale. Si tratta con il presente atto di formalizzare quanto sopra.

Il Vice Presidente, on. Marino Zorzato, riferisce quanto segue:

Con nota datata 13/10/2014, registrata a protocollo generale con il numero 428105, il dirigente Mario Modolo, incaricato della direzione del Dipartimento Servizi Sociosanitari e Sociali con contratto privatistico a tempo determinato ai sensi della L.R. 1/1997 a decorrere dal 01/01/2014, ha comunicato di voler risolvere il rapporto di lavoro in essere con questa amministrazione indicando il 15/10/2014 quale data di cessazione.

Ricordato che i termini di preavviso per dimissioni volontarie, ai sensi dell'art. 3 del contratto privatistico individuale di lavoro sono fissati in mesi tre e che lo stesso articolo prevede che il Presidente della Giunta Regionale, sentita la Giunta Regionale, possa esonerare l'interessato dal rispettare detto obbligo.

Considerato che il preavviso di dimissioni, anche se non completo e solo parziale, non influisce sul buon andamento della gestione.

Ritenuto dunque di avvalersi dell'art. 3, ultimo comma, del contratto individuale di lavoro stipulato con l'interessato, a tenore del quale il Presidente della Giunta Regionale, sentita la Giunta stessa, può esonerare in tutto o in parte dall'obbligo di preavviso.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura proponente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale;
VISTA la nota datata 15/10/2014 a firma del dirigente Mario Modolo, assunta a protocollo con il n. 428105;
VISTO l'art. 2, comma 2, della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

delibera

  1. di prendere atto del recesso dal contratto di lavoro a tempo determinato del dirigente regionale Mario Modolo a decorrere dal 16/10/2014 (ultimo giorno lavorativo 15/10/2014);
  2. di esprimere parere favorevole in ordine alla parziale rinuncia al periodo di preavviso avvalendosi di quanto disposto dall'art. 3, ultimo comma, del contratto individuale di lavoro;
  3. di acconsentire, conseguentemente, a che il Presidente, ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 3 del contratto individuale, provveda alla parziale rinuncia all'obbligo di preavviso.
  4. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale.
  5. di pubblicare la presente deliberazione nel Bollettino Ufficiale della Regione.

 

Torna indietro