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Materia: Sanità e igiene pubblica
Deliberazione della Giunta Regionale n. 502 del 16 aprile 2013
DGR n.2621 del 18.12.2012 Allegato A), punto D). Autorizzazione all'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona e all'Azienda Ulss 4 di Thiene a procedere all'assunzione di Dirigenti dei ruoli professionale, tecnico e amministrativo e al conferimento di incarichi dirigenziali di struttura complessa degli stessi ruoli.
Con la presente deliberazione si propone alla Giunta Regionale, in deroga alle previsioni di blocco previste dalla DGR n. 2621 del 18.12.2012, All. A), punto D), di autorizzare l'AOUI di Verona a procedere all'acquisizione, con rapporto di lavoro a tempo determinato, di n. 1 Dirigente Amministrativo, con possibilità di conferire allo stesso l'incarico dirigenziale di struttura complessa e l'Azienda Ulss 4 di Thiene a procedere all'acquisizione, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Ingegnere (ruolo professionale) e a conferire incarichi dirigenziali di struttura complessa dei ruoli PTA.
L'Assessore Luca Coletto riferisce quanto segue.
Con DGR 8 novembre 2011, n.1841 la Regione Veneto, in attuazione dell'art. 10 della Legge Regionale 18 marzo 2011 n. 7, ha dato avvio ad un percorso di analisi gestionale degli enti, aziende ed agenzie della Regione al fine di riordinare e migliorare la funzionalità degli stessi in un'ottica di contenimento della spesa e di riduzione dei costi di funzionamento.
Nelle more del perfezionamento della suddetta riorganizzazione, la Giunta Regionale ha dettato apposite disposizioni valevoli, oltre che per gli enti strumentali della Regione, anche nei confronti degli enti sanitari. In particolare, la suddetta deliberazione ha disposto, tra l'altro, che, nei sei mesi decorrenti dalla pubblicazione del medesimo atto, gli enti sanitari devono preventivamente sottoporre all'autorizzazione della Giunta Regionale le assunzioni di personale amministrativo, conferendo altresì mandato al Segretario Regionale per la Sanità di rilasciare le autorizzazioni alle assunzioni del personale medico e sanitario.
Con successiva deliberazione n. 2358 del 29.12.2011 avente ad oggetto "Disposizioni relative all'anno 2012 in materia di personale delle Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale, attuative del disposto dell'art. 37 della Legge Regionale 19 febbraio 2007, n. 2 prorogato dall'art. 9 della Legge Regionale 4 marzo 2010 n. 16", la Giunta Regionale ha, tra l'altro, precisato che, ai fini dell'identificazione del soggetto competente al rilascio delle autorizzazioni, il personale dei ruoli tecnico e professionale, ivi compreso quello dei profili dirigenziali, va assimilato al personale amministrativo, con l'esclusione degli Operatori Socio Sanitari che, svolgendo prevalentemente attività nel settore sanitario e socio sanitario a supporto degli operatori preposti all'assistenza socio sanitaria, vanno ricondotti (sempre e solo in rapporto alle autorizzazioni regionali) al personale del ruolo sanitario.
Con DGR n. 2621 del 18 dicembre 2012, Allegato A), la Giunta Regionale ha, tra l'altro, rinnovato per l'anno 2013, il blocco delle acquisizioni di personale - dirigenziale e di comparto - dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo, nonché delle procedure finalizzate al conferimento di incarichi dirigenziali di struttura complessa dei suddetti ruoli da parte delle Aziende ULSS, Ospedaliere e dell'Istituto Oncologico Veneto, sostituendo così le analoghe disposizioni di cui alla DGR n.403/2012. La medesima deliberazione ha previsto, tuttavia, che la Giunta Regionale, su proposta del Segretario Regionale per la Sanità, in casi di assoluta eccezionalità e sulla base di richieste aziendali congruamente motivate, possa rilasciare deroghe al divieto di procedere all'acquisizione del personale dei predetti ruoli.
In data 29 gennaio 2013 l'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona (AOUI) ha chiesto l'autorizzazione all'assunzione, a tempo determinato, di un Dirigente amministrativo, in possesso dei requisiti per il conferimento di incarico di struttura complessa, da assegnare al Servizio Personale, il cui responsabile è cessato dal 1° marzo 2013.
In considerazione della complessità e della rilevanza strategica del ruolo dirigenziale presso il Servizio Personale - peraltro non ricopribile ricorrendo ad altri dirigenti in servizio - si ritiene di autorizzare l'assunzione, a tempo determinato, di un Dirigente amministrativo autorizzando altresì il conferimento allo stesso dell'incarico dirigenziale di struttura complessa.
In data 28 febbraio 2013 inoltre è pervenuta la richiesta dell'Azienda Ulss 4 di Thiene di autorizzazione all'assunzione, a tempo indeterminato e tramite procedure di mobilità, di un Dirigente Ingegnere (ruolo professionale) in possesso dei requisiti per il conferimento di incarico dirigenziale di struttura complessa. Si precisa che la richiesta è motivata dal fatto che il Servizio Tecnico, privo di apicalità dal settembre 2010, è struttura direttamente coinvolta nella gestione delle delicate incombenze derivanti dalla realizzazione del nuovo Polo Ospedaliero Unico in project financing nonché dalla riorganizzazione dell'intero assetto aziendale, ivi compresa quella che vede interessati i due ex padiglioni ospedalieri ove saranno riallocati i servizi territoriali.
Successivamente in data 18 marzo 2013 la stessa azienda ha chiesto l'autorizzazione a poter conferire l'incarico dirigenziale di struttura complessa "Direzione Amministrativa di Presidio Ospedaliero" a dirigente amministrativo già in servizio presso la medesima struttura.
Ora - in considerazione della complessità e della rilevanza strategica dei ruoli dirigenziali in parola, si ritiene di autorizzare l'Azienda Ulss 4 ad assumere a tempo indeterminato, tramite procedure di mobilità, un Dirigente Ingegnere (ruolo professionale), autorizzando altresì il conferimento allo stesso dell'incarico dirigenziale di struttura complessa, nonché a conferire l'incarico dirigenziale di struttura complessa "Direzione Amministrativa di Presidio Ospedaliero" a Dirigente Amministrativo già in servizio presso l'Azienda.
La spesa relativa alle acquisizioni sopra indicate dovrà comunque rientrare nell'obiettivo di costo relativo al personale dipendente fissato dalla Giunta Regionale per l'AOUI di Verona e per l'Azienda Ulss 4 con DGR n. 2864 del 28.12.2012. In particolare, gli oneri relativi agli incarichi di struttura complessa graveranno sui fondi contrattuali.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
• Udito il relatore, incaricato dell'istruzione dell'argomento in questione ai sensi dell'art. 53, 4° comma dello Statuto, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale;
• Visto l'art. 10 della L.R. 18.03.2011, n. 7;
• Vista la DGR 8.11.2011, n. 1841;
• Vista la DGR 29.12.2011, n. 2358;
• Vista la DGR 16.03.2012, n. 403;
• Vista la DGR 18.12.2012, n. 2621, Allegato A);
• Vista la DGR 28.12.2012, n. 2864;
delibera
1. di ritenere le premesse parte integrante ed essenziale del presente provvedimento;
2. di autorizzare l'AOUI di Verona all'acquisizione, a tempo determinato anche attraverso l'istituto del comando, di un Dirigente Amministrativo autorizzando altresì il conferimento allo stesso dell'incarico dirigenziale di struttura complessa.
3. di autorizzare l'Azienda Ulss 4 di Thiene all'assunzione a tempo indeterminato, tramite procedure di mobilità esclusivamente da Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale, di un Dirigente Ingegnere (ruolo professionale) da assegnare al Servizio Tecnico, autorizzando altresì il conferimento allo stesso dell'incarico dirigenziale di struttura complessa;
4. di autorizzare inoltre l'Azienda Ulss 4 di Thiene a conferire, a Dirigente Amministrativo già in servizio presso l'Azienda, l'incarico dirigenziale di struttura complessa "Direzione Amministrativa di Presidio Ospedaliero".
5. di precisare che la spesa relativa alle acquisizioni in parola dovrà comunque rientrare nell'obiettivo di costo relativo al personale dipendente fissato dalla Giunta Regionale per l'AOUI di Verona e per l'Azienda Ulss 4 con DGR n. 2864 del 28.12.2012;
6. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
7. di pubblicare la presente deliberazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Veneto.
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