Corsi di formazione e aggiornamento professionale rivolti al personale dei reparti di ricovero di malattie infettive (Legge 5.06.1990, n. 135, D.M. 30.10.1990 modificato ed integrato dal D.M. 25.07.1995). Anno 2012 - 19° corso personale medico e 21° corso personale non medico. Modalità organizzative - Impegno di spesa.

L'Assessore Luca Coletto riferisce quanto segue.

La Legge 5 giugno 1990, n. 135, avente ad oggetto: "Programmi degli interventi urgenti per la prevenzione e la lotta contro l'AIDS", ha autorizzato un articolato programma di interventi in tale campo, nell'ambito dell'apposito piano predisposto dalla Commissione Nazionale per la lotta contro l'AIDS, che include, tra l'altro, la formazione del personale.

In particolare all'art. 1, comma 1, lettera d) è previsto lo svolgimento di corsi di formazione e di aggiornamento professionale per il personale dei reparti di ricovero per malattie infettive ed altri reparti che ricoverano ammalati di AIDS, da tenersi fuori dell'orario di servizio, con obbligo di frequenza e con corresponsione per ciascun operatore avente titolo, di un assegno di studio così come previsto dall'art. 1, comma 1, lett. d) della L. 5 giugno 1990, n. 135.

Il Decreto Ministeriale 30 ottobre 1990 recante "Disciplina dei corsi di formazione e di aggiornamento professionale per il personale dei reparti di ricovero di malattie infettive", successivamente modificato ed integrato, demanda alle aziende sanitarie l'organizzazione annuale dei corsi, affidando alle Regioni l'attività di coordinamento degli stessi sulla base dei criteri e dei programmi predisposti dal Ministero della Salute, mediante apposite linee guida.

A tale proposito, il Comitato Interministeriale per la Programmazione Economica (CIPE), provvede annualmente al finanziamento degli interventi previsti dalla Legge n. 135/90, in particolare sulla base di quanto disposto dall'art. 1, lettera d) della legge stessa.

Con deliberazioni di Giunta regionale annualmente si è provveduto ad autorizzare i corsi in argomento, e da ultimo, con provvedimento n. 2149 del 13 dicembre 2011 sono state approvate, tra l'altro, nuove linee-guida per l'organizzazione dei corsi.

Per l'anno 2012, per quanto attiene alle modalità organizzative, al fine di rendere più celere ed efficiente l'azione amministrativa, si ritiene opportuno prevedere che ogni azienda sanitaria individui autonomamente il personale avente titolo alla partecipazione all'iniziativa formativa, e lo comunichi alle aziende sedi dei corsi di formazione.

Queste ultime ammetteranno annualmente all'azione formativa un numero di partecipanti coerente con l'assegnazione finanziaria complessiva loro attribuita. In ogni caso, i corsi attivati dovranno essere programmati in modo da garantire, tramite adeguato turn-over, la frequenza di tutti gli operatori aventi i requisiti previsti.

Al fine di stabilire le aggregazioni relative alle diverse tipologie di corsi, nonché l'importo dello stanziamento per l'anno 2012 relativamente ad ogni sede di corso, vengono presi a riferimento il numero di operatori che hanno partecipato all'iniziativa formativa di cui alla DGR n. 2149 del 13/12/2011.

Si indicano di seguito gli importi attribuiti per l'anno 2012 ad ogni sede di corso:

- corsi rivolti al personale medico,:

la direzione, l'organizzazione e l'attuazione dei corsi è affidata all'Azienda Ospedaliera di Padova ed all'Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona presso le quali affluirà il personale dipendente delle Aziende Ulss interessate:

TABELLA 1)

- corsi rivolti al personale non medico:

la direzione, l'organizzazione e l'attuazione dei corsi è affidata ad alcune Aziende Sanitarie sedi di reparto di ricovero di malattie infettive presso le quali affluirà il personale dipendente delle altre Aziende Ulss interessate:

TABELLA 2)

Lo stanziamento previsto include: gli oneri derivanti dalla corresponsione degli assegni di studio, le spese di organizzazione (stimate forfettariamente) dei corsi di formazione e di aggiornamento, gli oneri relativi alle attività di docenza dei corsi organizzati dalle Aziende sanitarie, definiti dal D.P.C.M. 29 novembre 1989, il quale, per la tipologia di incarico di docenza di cui trattasi, prevede la corresponsione di euro 36,15 orarie (60 minuti effettivi) per le docenze svolte al di fuori dell'orario di lavoro, omnicomprensivo degli oneri fiscali e previdenziali previsti dalle norme vigenti.

Entro 60 giorni dal termine dell'azione formativa le Aziende sedi di corso dovranno trasmettere alla Regione del Veneto, un sintetico rendiconto che dia dimostrazione delle spese sostenute, e gli eventuali residui delle somme loro assegnate in esercizi precedenti dovranno essere utilizzati per il medesimo scopo nell'ambito del successivo ciclo formativo.

Lo svolgimento dei corsi nonché la valutazione dei risultati della formazione dovranno avvenire nel rispetto di quanto disposto dal DM 30 ottobre 1990 ss. mm. e secondo le modalità indicate nelle linee guida contenute nell'allegato A che forma parte integrante ed essenziale del presente provvedimento.

Si stabilisce, infine, che l'attività formativa in parola debba concludersi entro il mese di marzo 2013 e si precisa che l'esonero dall'obbligo di acquisizione dei crediti ECM si riferisce all'anno 2012.

La somma complessiva di € 811.830,00= (data dalla somma di euro 118.680,00 degli oneri relativi ai corsi per il personale medico ed euro 693.150,00 degli oneri relativi ai corsi per il personale non medico) trova copertura al capitolo 60047 del bilancio di previsione per l'esercizio 2012 nell'ambito delle somme destinate alle attività di formazione e aggiornamento del personale del Servizio sanitario regionale.

Vista la D.G.R. n. 1102 del 12.06.2012 ad oggetto "Decreto legislativo n. 118/2011 - Titolo II: linee guida regionali per la gestione sanitaria accentrata (GSA)", trattandosi di finanziamento regionale a gestione sanitaria, in applicazione dell'articolo 21 del D.Lgs. n. 118/2011, il suddetto importo è da imputarsi nel conto di tesoreria unica intestato a "Regione Veneto Sanità" n. 306697 acceso presso la Tesoreria Provinciale Sezione di Venezia - Banca d'Italia.

Il relatore conclude la propria relazione e sottopone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

- Udito il relatore, incaricato dell'istruzione dell'argomento in questione, ai sensi dell'art. 53, quarto comma dello Statuto, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale;

- Vista la legge 5 giugno 1990, n. 135 ad oggetto: "Programma di interventi urgenti per la prevenzione e la lotta contro l'AIDS";

- Visto il DM del 30.10.1990 s.m.i.;

- Visto il DPCM 29 novembre 1989;

- Vista la nota prot. n. 100/SCPS/5.6384 dell'8 giugno 1999 del Ministero della Sanità - Servizio Centrale della programmazione Sanitaria;

- Vista la circolare 5 marzo 2002, n. 448 del Ministero della Salute recante ad oggetto "Programma nazionale per la formazione continua - ECM";

- Vista la delibera CIPE n. 22/2011 del 5 maggio 2011, pubblicata sulla G.U. n. 228 del 30/9/2011;

- Vista la DGR n. 2149 del 12/12/2011, avente ad oggetto: "Corsi di formazione e di aggiornamento professionale rivolti al personale dei reparti di ricovero di malattie infettive (legge n. 135/90, D.M. 30.10.1990 modificato ed integrato dal D.M. 25.7.1995). Anno 2011 - 18° corso personale medico e 20° corso personale non medico";

- Vista la L.R. 29 novembre 2001, n. 39 recante ad oggetto: "Ordinamento del bilancio e della contabilità della Regione".

delibera

(seguono allegati)