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Materia: Sanità e igiene pubblica
Deliberazione della Giunta Regionale n. 2096 del 07 dicembre 2011
Approvazione schema di accordo per l'assunzione del personale presso i Dipartimenti Interaziendali di Medicina Trasfusionale e per la gestione dei rapporti di lavoro dello stesso personale.
Note per la trasparenza:
L'Assessore Luca Coletto riferisce quanto segue.
Con deliberazione n.18 del 25 marzo 2004, il Consiglio Regionale ha adottato il 4° piano sangue e plasma per assegnare azioni ed indirizzi in materia trasfusionale nel triennio 2004 - 2006, predisposto ai sensi dell'art. 11, co.2, della legge 4 maggio 1990, n.107, concernente la disciplina per le attività trasfusionali relative al sangue umano ed ai suoi componenti e per la produzione di plasmaderivati. Il Piano sangue predispone il riordino dei servizi trasfusionali, comprese le articolazioni organizzative decentrate presso presidi ospedalieri pubblici e privati accreditati, nel contesto della deliberazione della Giunta Regionale n.3223 dell'8 novembre 2002, e ribadisce che il Dipartimento, al pari di tutte le strutture operative delle aziende sanitarie, rappresenta il modello ordinario di gestione della attività trasfusionale, tenendo conto della sua contemporanea strutturazione territoriale ed ospedaliera;
Con deliberazione n. 4303 del 29 dicembre 2004, la Giunta Regionale ha approvato il documento relativo a " Linee guida per l'istituzione ed il funzionamento dei Dipartimenti Interaziendali di medicina Trasfusionale (DIMT)", nelle quali è previsto che la responsabilità della gestione del Dipartimento è affidata all'Azienda Sanitaria sede del Dipartimento stesso, la quale, dovendo erogare tutte le attività trasfusionali nell'ambito provinciale, assume anche le relative competenze amministrativo - gestionali;
Con deliberazione n.362 dell'11 febbraio 2005, la Giunta Regionale, ha dettato le prime disposizioni per la regolazione economico - gestionale del Dipartimento Interaziendale di medicina Trasfusionale;
Con deliberazione n. 1423 del 15 maggio 2007, la Giunta Regionale ha attivato a far data dal 1° gennaio 2008 il "Fondo Regionale per le Attività Trasfusionali (FRAT)" dettandone con successivo provvedimento n. 3910 del 4 dicembre 2007 le disposizioni applicative ed approvando gli obiettivi vincolanti
per i Dipartimenti Interaziendali di medicina Trasfusionale ai fini dell'erogazione del Fondo regionale per le Attività trasfusionali.
Con riferimento specifico alla gestione del personale impiegato nei citati Dipartimenti le aziende sanitarie hanno adottato discipline e comportamenti disomogenei , non sempre determinati da situazioni peculiari effettivamente differenziate, i quali, a volte, hanno prodotto disparità di trattamento di dipendenti dello stesso profilo professionale impegnati nello svolgimento di attività analoghe.
Al fine di ricondurre ad omogeneità le condotte aziendali, si è ritenuto opportuno definire uno schema di accordo (Allegato A), che disciplina le modalità di assunzione del personale dei Dipartimenti Interaziendali di Medicina Trasfusionale e la gestione dei rapporti di lavoro, con particolare riguardo alla mobilità dello stesso, anche in riferimento alla mobilità d'urgenza, all' individuazione delle aziende che nell'ambito dei medesimi Dipartimenti sono competenti a definire il trattamento economico dei dipendenti, a garantire le coperture assicurative previste dalla legge e a far osservare le disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Si ritiene di sottoporre all'approvazione della Giunta Regionale il predetto schema di accordo, i cui contenuti costituiscono le linee di indirizzo regionali per l'assunzione del personale presso i Dipartimenti Interaziendali di Medicina Trasfusionale e per la gestione dei rapporti di lavoro dello stesso personale.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, incaricato dell'istruzione dell'argomento in questione ai sensi dell'art. 33, 2°comma, dello Statuto, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale;
delibera
(seguono allegati)
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