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Materia: Sanità e igiene pubblica
Deliberazione della Giunta Regionale n. 2020 del 29 novembre 2011
Distribuzione del fondo ex art. 8, 1^ comma, L.R. 23/2007 tra le Aziende ULSS in relazione al raggiungimento degli obiettivi di attività SPISAL definiti per l'anno 2010 (DGR 1293/2011). Impegno di spesa.
(La parte di testo racchiusa fra parentesi quadre, che si riporta per completezza di informazione, non compare nel Bur cartaceo, ndr) [
Note per la trasparenza:
Approvazione del piano di riparto tra le Aziende ULSS del Veneto della quota pari all'85% del terzo dell'introitodell'anno 2010 derivante dal pagamento delle sanzioni ex D. Lgs. 758/94 (art. 8 1° comma L.R. 23/07), in conformità ai criteri definiti con DGR 1293 del 3.08.2011. La delibera prevede un impegno di spesa di € 1.415.637, 21 con finanziamento regionale proveniente dai pagamenti effettuati ai sensi dell'art. 21 comma 2 D. Lgs. 758/94 (art. 13 comma 6 D. Lgs. 81/08; art. 8, 1 comma L.R. 23/07).
L'Assessore Luca Coletto riferisce quanto segue.
In attuazione del disposto dell'art. 8, 1^ comma della L.R. 23/2007, la Giunta Regionale con propria delibera n 1293 del 3.08.2011, ha definito gli obiettivi di attività SPISAL per gli anni 2010 e 2011 e fissato i criteri di distribuzione del fondo pari ad un terzo dell'importo introitato a seguito dei pagamenti effettuati ai sensi dell'art. 21, comma 2, del D.Lgs. 19.12.1994 n. 758.
Per l'anno 2010 la predetta DGR ha stabilito che il fondo regionale ex art. 8, 1^ comma citato, sia suddiviso in due parti:
Il terzo del fondo introitato nell'anno 2010 è pari a € 1.867.892,25 (unmilioneottocentosessantasette-milaottocentonovantadue/25), come ricostruito nel suo ammontare sulla base delle dichiarazioni rese dagli SPISAL e sottoscritte dai Direttori Generali delle Aziende ULSS, agli atti del Servizio Tutela e Sicurezza nei luoghi di lavoro della Direzione Regionale Prevenzione.
In conformità con quanto stabilito con la citata DGR 1293/2011, si tratta con il presente provvedimento di approvare il piano di riparto tra le Aziende ULSS della quota dell'85% del predetto fondo pari a € 1.587.708,41 (unmilionecinquecentoottantasettemilasettecentootto/41).
In coerenza con i criteri utilizzati per la distribuzione del fondo derivante dall'attività 2009 (DGR 1091/2011), la quota spettante a ciascuna AULSS è determinata per il 40% del suo valore in funzione del numero di Unità Locali (con almeno 1 dipendente o socio lavoratore) presenti sul territorio di competenza, per un altro 40% in funzione del numero degli operatori SPISAL in servizio al 31.12.2010 e, per il restante 20%, in funzione del contributo dato da ciascuna AULSS, nell'anno 2010, al fondo regionale associato al pagamento delle sanzioni di cui all'art. 21, comma 2 del D.Lgs. 758/94.
L'assegnazione ad ogni AULSS della quota, come sopra calcolata, dipende dal grado di raggiungimento degli obiettivi assegnati e dal peso ai medesimi attribuiti valutati dal Servizio Tutela e Sicurezza nei luoghi di lavoro della Direzione Regionale Prevenzione, sulla base delle dichiarazioni rese dagli SPISAL e sottoscritte dai Direttori Generali.
La quota assegnata dovrà essere finalizzata da ciascuna ULSS allo sviluppo e al miglioramento dell'attività degli SPISAL, sotto l'aspetto quantitativo (aumento delle prestazioni) e qualitativo (certificazione di qualità), destinando i fondi non solo al personale tecnico UPG e al restante personale che opera presso lo SPISAL ( a fronte di prestazioni aggiuntive fino ad un massimo di € 5.000), ma anche al miglioramento organizzativo, tecnologico e qualitativo degli SPISAL (anche mediante l'assunzione di personale a tempo determinato).
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
delibera
1. di stabilire che per l'anno 2010 la quota pari all'85% del fondo di cui all'art. 8, 1^ comma della L.R. 23/2007 è pari a € 1.587.708,41 (unmilionecinquecentoottantasettemilasettecentootto/41), come ricostruito nel suo ammontare sulla base delle dichiarazioni rese dagli SPISAL e sottoscritte dai Direttori Generali delle Aziende ULSS, agli atti del Servizio Tutela e Sicurezza nei luoghi di lavoro della Direzione Regionale Prevenzione;
2. di stabilire che della predetta quota, il fondo da distribuire tra le AULSS, tenendo conto per ciascuna Azienda del grado di raggiungimento degli obiettivi assegnati e del peso ai medesimi attribuiti, come valutati dal Servizio Tutela e Sicurezza nei luoghi di lavoro della Direzione Regionale Prevenzione, sulla base delle dichiarazioni rese dagli SPISAL e sottoscritte dai Direttori Generali, sia pari a € 1.415.637,21 (unmilionequattrocentoquindicimilaseicentotrentasette/21);
3. di approvare il piano di riparto sotto riportato:
AZIENDE ULSS
€
Ulss n. 1 Belluno
47.859,64
Ulss n. 2 Feltre
31.272,75
Ulss n. 3 Bassano
45.048,11
Ulss n. 4 Thiene
51.037,37
Ulss n. 5 Arzignano
47.848,59
Ulss n. 6 Vicenza
91.866,74
Ulss n. 7 Pieve di Soligo
41.866,52
Ulss n. 8 Asolo
69.329,83
Ulss n. 9 Treviso
69.464,29
Ulss n. 10 San Donà
71.038,21
Ulss n. 12 Veneziana
97.723,47
Ulss n. 13 Mirano
64.069,49
Ulss n. 14 Chioggia
19.109,20
Ulss n. 15 Cittadella
74.535,28
Ulss n. 16 Padova
143.142,01
Ulss n. 17 Este
71.074,83
Ulss n. 18 Rovigo
65.088,52
Ulss n. 19 Adria
29.637,05
Ulss n. 20 Verona
143.524,19
Ulss n. 21 Legnago
62.886,97
Ulss n. 22 Bussolengo
78.214,13
TOTALE
1.415.637,21
4. di stabilire che la quota assegnata sia finalizzata da ciascuna AULSS allo sviluppo e al miglioramento dell'attività degli SPISAL, sotto l'aspetto quantitativo (aumento delle prestazioni) e qualitativo (certificazione di qualità), destinando i fondi non solo al personale tecnico UPG e al restante personale che opera presso lo SPISAL (a fronte di prestazioni aggiuntive fino ad un massimo di € 5.000), ma anche al miglioramento organizzativo, tecnologico e qualitativo degli SPISAL (anche mediante l'assunzione di personale a tempo determinato);
5. di stabilire che la rendicontazione sull'utilizzo dei fondi venga presentata da ogni AULSS alla Direzione Prevenzione entro 6 mesi dal ricevimento dei fondi con nota a firma del Direttore Generale;
6. di incaricare la Dirigente regionale della Direzione Prevenzione a liquidare gli importi spettanti a ciascuna AULSS ad esecutività del presente provvedimento;
7. di impegnare a favore delle Aziende ULSS del Veneto l'importo di € 1.415.637,21 (unmilionequattrocentoquindicimilaseicentotrentasette/21) sul capitolo 60920 ad oggetto "Sviluppo e miglioramento dell'attività degli SPISAL (art. 21, c. 2, D.lgs. 19/12/1994 n. 758 - art. 8 c. 1, L.R. 16/08/2007 n. 23) del bilancio annuale di previsione dell'esercizio finanziario corrente che presenta sufficiente disponibilità;
8. di demandare a successiva delibera l'impegno della parte della prima quota del fondo non distribuibile tra le AULSS e pari a € 172.071,20 (centosettantaduemilasettantuno/20) e della seconda quota pari al 15% del fondo;
9. di dare atto che la spesa di cui si dispone l'impegno con il presente atto, non rientra nelle tipologie soggette a limitazioni ai sensi della L.R. 1/2011;
10. di incaricare dell'esecuzione del presente atto la Direzione Regionale Prevenzione;
11. di pubblicare il presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione Veneto.
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