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Materia: Unità locali socio sanitarie e aziende ospedaliere
Deliberazione della Giunta Regionale n. 3253 del 27 ottobre 2009
Assegnazione obiettivi ai Direttori Generali delle Aziende ULSS ed Ospedaliere del Veneto, ai sensi e per gli effetti di cui all'articolo 3 - bis, comma 5, del D.lgs 502/1992 e all'articolo 1, comma 5, del DPCM 502/1995. Risultati 2008.
(La parte di testo racchiusa fra parentesi quadre, che si riporta per completezza di informazione, non compare nel Bur cartaceo, ndr) [L'Assessore alle Politiche Sanitarie, Ing. Sandro Sandri, di concerto con l'Assessore alle Politiche Sociali, Stefano Valdegamberi e con l'Assessore alla Tutela del Consumatore, Sicurezza Alimentare e Servizi Veterinari, Elena Donazzan, riferisce quanto segue
Premesso che con i Decreti del Presidente della Giunta regionale dal n. 238 al n. 260 in data 31 dicembre 2007, sono stati nominati i direttori generali delle Aziende Unità Locali Socio Sanitarie ed Ospedaliere del Veneto;
Premesso che nei suddetti decreti si era previsto che in ordine a quanto dispone l'articolo 3 - bis, comma 5, del D.lgs 502/1992, relativamente all'assegnazione ai direttori generali, all'atto della nomina, degli obiettivi di salute e di funzionamento dei servizi, con riferimento alle relative risorse, considerato che in data 28 settembre 2006 la Regione del Veneto ha sottoscritto il protocollo d'intesa tra Governo, Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano, denominato "Patto per la salute", teso a ricondurre sotto controllo la spesa sanitaria, a dare certezza di risorse al S.S.N. in un arco di tempo pluriennale, a sollecitare e sostenere le azioni necessarie a elevare la qualità e l'appropriatezza delle prestazioni, a riequilibrare le capacità di fornire servizi di qualità ed efficacia su tutto il territorio nazionale, a definire nuove regole sulla politica del personale e sulla farmaceutica, si ritiene necessario che il rispetto degli impegni assunti dalla Regione in tale sede, unitamente all'attuazione dei principi e degli obiettivi previsti dal "Piano Socio Sanitario Regionale 2007 - 2009" attualmente all'esame della Quinta Commissione Consiliare, costituiscano gli obiettivi da assegnare ai direttori generali, di cui all'art. 3 - bis, comma 5, del D.lgs 502/1992.
Premesso che l'articolo 9, comma secondo, del contratto (approvato con DGR n. 130 del 29.1.2008), sottoscritto dai direttori generali delle Aziende Sanitarie prevede che il trattamento economico, annuo ed omnicomprensivo, possa essere integrato di un'ulteriore quota, fino al 20% dello stesso, previa valutazione, sulla base dei criteri determinati dalla Regione ai sensi dell'articolo 3 - bis, comma quinto, del D.lgs 502/1992, dei risultati di gestione ottenuti e della realizzazione degli obiettivi di salute e di funzionamento dei servizi, assegnati al direttore annualmente dalla Regione.
Premesso che con deliberazione n. 2860 del 7.10.2008 la Giunta regionale ha provveduto ad individuare modalità e tempi affinchè i direttori generali potessero tradurre in termini concreti gli obiettivi suddetti, procedendo ad una suddivisione per aree omogenee in attuazione della normativa vigente e degli atti regionali già assunti per le singole aree, rinviando altresì ad un momento successivo la determinazione dell'incidenza e/o del peso dei singoli obiettivi, nonché la specificazione dei relativi indicatori.
Premesso che in data 30.12.2008 il Segretario Regionale alla Sanità e al Sociale ha provveduto (previo confronto con i direttori generali individuati dalla Conferenza dei direttori generali stessi), a determinare l'incidenza e/o il peso dei singoli obiettivi e a trasmetterli ai direttori generali interessati e al commissario straordinario dello IOV.
Considerato, pertanto, che è stato così introdotto un nuovo e articolato sistema di valutazione dei risultati raggiunti dai direttori generali delle Aziende Sanitarie del Veneto, basato sull'assegnazione di obiettivi per aree omogenee, collegati ad indicatori, ciascuno con un proprio peso e/o incidenza specifica, puntualmente verificati dalle strutture afferenti la Segreteria Regionale alla Sanità e al Sociale competenti per materia.
Considerato che dalla novità del suddetto sistema di valutazione, unitamente al fatto che l'anno 2008 è stato, per la maggior parte dei direttori generali, il primo anno di direzione d'azienda sanitaria (perché di nuova nomina o passati da un'azienda ad un'altra), discende che le performances così misurate alla data del 31.12.2008 non possono essere confrontate con quelle degli anni precedenti, ma costituiscono la prima verifica quali-quantitativa annuale da confrontare con quella al 31 dicembre degli anni successivi, nel corso dei quali sarà utilizzato lo stesso metodo di valutazione.
Preso atto delle verifiche che il Segretario Regionale alla Sanità e al Sociale ha acquisito dalle strutture competenti per materia (e che rimangono depositate presso la Segreteria stessa), si propone, con il presente provvedimento, di riconoscere, per l'anno 2008, una integrazione pari al 10% a tutti i direttori generali e per il commissario straordinario dello IOV, atteso che il nuovo articolato sistema di valutazione dei risultati raggiunti prevede che il complessivo raggiungimento degli obiettivi venga valutato al 31.12.2010.
Il relatore conclude la propria relazione e sottopone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento
LA GIUNTA REGIONALE
delibera
1. di riconoscere per l'anno 2008, per le motivazioni espresse in premessa, una integrazione pari al 10% per tutti i direttori generali e per il commissario straordinario dello IOV, atteso che il nuovo articolato sistema di valutazione dei risultati raggiunti prevede che il complessivo raggiungimento degli obiettivi venga valutato al 31.12.2010;
2. di trasmettere il presente provvedimento alle Aziende Sanitarie e allo IOV per gli adempimenti di competenza.
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