Bur n. 33 del 03 aprile 2007

Materia: Sanità e igiene pubblica

Deliberazione della Giunta Regionale n. 538 del 06 marzo 2007

Trasferimento della sede del Centro Regionale di Riferimento per L'Educazione Continua in Medicina (ECM).

(La parte di testo racchiusa fra parentesi quadre, che si riporta per completezza di informazione, non compare nel Bur cartaceo, ndr) [L'Assessore alle Politiche Sanitarie - Flavio Tosi, riferisce quanto segue.

Con Deliberazione n. 4097 del 30 Dicembre 2003, la Giunta Regionale al fine di avviare, ai sensi del D.lgs 502/'92 e sue successive modificazioni ed integrazioni, le procedure d'accreditamento in forma propria degli eventi formativi ECM, ha deliberato di istituire ed attivare, in via sperimentale, un Centro Regionale di Riferimento (C.R.R.) per l'Educazione Continua in Medicina (E.C.M.) (d'ora in poi Centro ECM), definendone, nel dettaglio, obiettivi, attività, compiti ed assetto organizzativo, ed individuandone la sede operativa presso l'Azienda ULSS n. 13 Mirano/Dolo.

Al Centro ECM è stato assegnato personale messo a disposizione della summenzionata Azienda Ulss, i cui costi sono comunque a carico del progetto ECM regionale; i profili professionali e la consistenza numerica del personale in servizio è definito negli atti deliberativi adottati e, a tutt'oggi, è il seguente, così come previsto nella Delibera n. 2684 del 7 agosto 2006:

• 5 amministrativi preposti alle attività di segreteria ed istruttorie;
• 1 informatico;
• 1 amministrativo con profilo giuridico (laurea in Giurisprudenza).

Con la citata Delibera n. 2684/2006, la Regione ha rafforzato il proprio intervento in materia di ECM, incardinando nell'ambito della Direzione Risorse umane e formazione SSR, il Centro regionale di cui trattasi e nominando, come Direttore dello stesso, il Dirigente del Servizio formazione e personale SSR.

Nel medesimo provvedimento è stabilito inoltre che deve essere individuata quanto prima una sede per il Centro, idonea negli spazi a disposizione e per collocazione geografica che permetta il miglior collegamento con gli uffici della Direzione di afferenza.

Gli uffici regionali sono stati pertanto autorizzati ad effettuare una ricognizione in tal senso, che ha avuto come esito l'individuazione di Villa Cecchini a Mestre, di proprietà dell'Azienda ULSS 12, quale sede per il Centro ECM e come sede regionale per la formazione. La Villa è infatti ubicata al centro di Mestre, in posizione strategica onde consentire un collegamento celere con l'autostrada e la ferrovia. Tale soluzione si pone inoltre quale ipotesi migliore in quanto sono stati resi disponibili tutti gli spazi del primo piano dell'edificio ed ipotizzato un eventuale utilizzo esclusivo dell'intero edificio.

Ora si tratta di dar corso ad un rapporto di tipo convenzionale con l'Azienda ULSS 12 veneziana, che definisca le modalità d'utilizzo della Villa, negli spazi resisi disponibili al primo piano e la conseguente quantificazione dei costi di gestione, analogamente a quanto già in essere con l'Azienda ULSS 13 di Mirano-Dolo.

Per quanto concerne, invece, il personale attualmente in servizio, messo a disposizione dall'Azienda ULSS 13, in virtù della convenzione approvata con la Delibera 2684 del 7 agosto 2006, si ritiene di confermare quanto stabilito in merito nel precedente atto convenzionale, limitatamente al periodo intercorrente tra il 1 gennaio 2007 e il subentro da parte dell'Azienda ULSS 12 nella stipula dei contratti del personale stesso.

In ragione di ciò sono allegate due distinte Convenzioni, disciplinanti i rapporti con le Aziende sanitarie n. 12 e n. 13, in relazione all'utilizzo delle sedi e alla messa a disposizione del personale, le cui bozze, che formano parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, sono contenute negli allegati A (ALLEGATO A) e B (ALLEGATO B).

I costi delle spese generali per l'utilizzo della sede di Villa Cecchini, che saranno totalmente rimborsati all'Azienda ULSS12 veneziana, analogamente a quanto finora effettuato con la convenzione ALLEGATO B), troveranno copertura nel capitolo 60047 del bilancio di previsione per l'anno 2007 e relativo alle somme destinate alla formazione ed aggiornamento del personale sanitario.

Il costo del personale messo a disposizione dall'Azienda ULSS 13 ammonta ad Euro 150.000,00 circa per anno e, proporzionalmente al periodo di riferimento, sarà rimborsato e troverà copertura nel capitolo 60047 del bilancio di previsione per l'anno 2007 e relativo alle somme destinate alla formazione ed aggiornamento del personale sanitario.

Con le stesse modalità di cui sopra, i rimborsi del costo del personale saranno effettuati a favore dell'Azienda ULSS 12, secondo quanto previsto nella convenzione ALLEGATO A).

Si precisa che il sopra descritto assetto organizzativo è così definito nel quadro normativo vigente e che lo stesso potrà mutare per motivi di programmazione regionale, sollevati anche in conformità di modifiche normative che dovessero intervenire in materia d'Educazione Continua in Medicina.

Il relatore, conclude la propria relazione e sottopone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, incaricato dell'istruzione dell'argomento in questione ai sensi dell'art. 33 II comma dello Statuto, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la legislazione regionale e statale;

VISTO il D. Lgs 502/'92 e sue s. m. i.;

VISTE le deliberazioni della Giunta Regionale nn. 4097/2003 e 2684 /2006;

VISTA la L.R. 29 novembre 2001, n. 39, art. 42 recante la disciplina dell'ordinamento del bilancio e della contabilità della Regione;]

delibera

(seguono allegati)

Torna indietro