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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale n. 76 del 28 maggio 2015
Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l'anno 2014 del personale dirigente del Consiglio regionale. Autorizzazione alla firma.
L’articolo 39 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 “Autonomia del Consiglio regionale” dispone quanto segue:
Art. 39 - Relazioni sindacali.
1. Le funzioni di indirizzo in materia di relazioni sindacali sono esercitate dall’Ufficio di presidenza, mediante il confronto preventivo con la Giunta regionale circa i principi generali per l’armonizzazione delle politiche del personale, con particolare riferimento ai profili attinenti al trattamento economico.
2. Il Segretario generale gestisce le relazioni sindacali secondo gli indirizzi dell’Ufficio di presidenza e compone la delegazione trattante unitamente al dirigente responsabile della struttura competente in materia individuato dall’Ufficio di presidenza.
3. La contrattazione collettiva decentrata è gestita autonomamente dal Consiglio regionale.
4. Il personale del Consiglio regionale individua, con autonome elezioni, le proprie rappresentanze sindacali.
Con deliberazione n. 114 dell’8 ottobre 2013 l’Ufficio di Presidenza ha definito la composizione della Delegazione trattante di parte pubblica per il Consiglio regionale nelle persone del Segretario generale e del dirigente della Direzione amministrazione bilancio e servizi (ora dirigente capo del Servizio amministrazione bilancio e servizi come precisato nella deliberazione n. 60 del 18 luglio 2013).
Con deliberazione n. 61 del 21 aprile 2015 l’Ufficio di Presidenza ha confermato anche per gli anni 2014 e 2015, per le motivazioni indicate in premessa, l’indirizzo alla delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione della ripartizione annuale delle risorse decentrate del personale dirigente impartito per l’anno 2013 e recepito nel contratto decentrato siglato nel 2013.
La Delegazione trattante di parte pubblica e di parte sindacale hanno siglato in data 5 maggio 2015 l'ipotesi di accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2014 del personale dirigente del Consiglio regionale allegato (Allegato A) che fa parte integrante del presente provvedimento.
L’articolo 5 del CCNL del 23/12/1999, come sostituito dall’articolo 4 del CCNL del 22/02/2006 per l’area della dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali stabilisce che:
“Il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva decentrata integrativa con i vincoli di bilancio e la relativa certificazione degli oneri sono effettuati dal collegio dei revisori dei conti ovvero, laddove tale organo non sia previsto, dai servizi di controllo interno, secondo quanto previsto dall’art. 2 del D.Lgs. 30 luglio 1999, n. 286. A tal fine, l'ipotesi di contratto collettivo decentrato integrativo definita dalla delegazione trattante è inviata entro 5 giorni a tali organismi, corredata da apposita relazione illustrativa tecnico finanziaria nella quale, tra l’altro, sono evidenziate le modalità di quantificazione delle risorse finanziarie destinate alla contrattazione decentrata integrativa, le forme di copertura dei relativi oneri in bilancio e le specifiche finalità di utilizzazione, secondo i contenuti dell’accordo. In caso di rilievi da parte dei predetti organismi, la trattativa deve essere ripresa entro cinque giorni. Trascorsi 15 giorni senza rilievi, l’organo di governo dell’ente autorizza il presidente della delegazione trattante di parte pubblica alla sottoscrizione definitiva del contratto”.
Nelle more del parere del Collegio dei Revisori dei conti al quale l’ipotesi di accordo è stata trasmessa con pec in data 8 maggio 2015 e considerato il periodo di vacatio dell’Ufficio di presidenza in concomitanza con il cambio di legislatura, si ritiene di autorizzare la delegazione trattante alla firma dell’accordo definitivo previo ricevimento del citato parere sempreché il Collegio dei Revisori dei conti attesti la compatibilità dei costi dell’ipotesi di accordo in oggetto con il bilancio consiliare e i vincoli normativi e la veridicità dei contenuti della relazione illustrativa e della relazione tecnico-finanziaria predisposte dal Segretario generale.
Tutto ciò premesso, il relatore propone di sottoporre all’approvazione dell’Ufficio di presidenza il seguente provvedimento.
L'UFFICIO DI PRESIDENZA
- udito il relatore, il quale da atto che la competente struttura consiliare ha dichiarato che la pratica è stata regolarmente istruita con l'osservanza delle norme regionali e statali in materia;
- visto l’articolo 58 dello Statuto della Regione del Veneto;
- visto il capo III del titolo V e l’articolo 56, commi 13 e 14 della legge regionale 53/2012;
- ritenuto di dover provvedere nel senso proposto;
- a voti unanimi e palesi;
delibera
1) di autorizzare il Segretario generale, per le motivazioni indicate in premessa, alla firma dell’accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2014 del personale dirigente del Consiglio regionale allegato al presente provvedimento (Allegato A) di cui fa parte integrante, previa acquisizione del relativo parere del Collegio dei Revisori dei conti della Regione del Veneto che attesti la compatibilità dei costi dell’ipotesi di accordo in oggetto con il bilancio consiliare e i vincoli normativi e la veridicità dei contenuti delle relative relazione illustrativa e relazione tecnico-finanziaria;
2) di demandare al Servizio amministrazione bilancio servizi gli adempimenti conseguenti;
3) di trasmettere la presente deliberazione alla Sezione risorse umane per gli adempimenti di competenza secondo quanto previsto dal Protocollo d’intesa per la gestione del personale inserito nel ruolo del Consiglio regionale;
4) di pubblicare nel BURVET la presente deliberazione in forma integrale a cura della Segreteria generale.
(seguono allegati)
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