Bur n. 9 del 24 gennaio 2020

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELL' AREA TUTELA E SVILUPPO DEL TERRITORIO n. 1 del 08 gennaio 2020

Conferimento degli incarichi per specifiche responsabilità nell'ambito dell'Area Tutela e Sviluppo del Territorio, per l'anno 2020. Art. 70-quinquies CCNL 31.05.2018.

Il Direttore

Visto l’art. 70-quinquies del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali per il periodo 2016 – 2018, siglato in data 31 maggio 2018, che dispone che per compensare l’eventuale esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità, al personale delle categorie B, C e D, qualora non trovi applicazione la disciplina delle posizioni organizzative di cui all’art. 13 e seguenti, può essere riconosciuta una indennità di importo non superiore a Euro 3.000 annui lordi;

Visto il proprio Decreto n. 57 in data 24.07.2019 con il quale si è provveduto ad attribuire gli incarichi per specifiche responsabilità nell’ambito dell’Area Tutela e Sviluppo del Territorio, in riferimento all’art. 70-quinquies del CCNL in data 31.05.2018, per l’anno 2019;

Visto il proprio Decreto n. 63 in data 26.08.2019 con il quale si è provveduto a rettificare l’Allegato A al Decreto n. 57 del 24.07.2019;

Rilevato che con nota prot. n. 0556247 in data 24 dicembre 2019 il Direttore della Direzione Organizzazione e Personale ha richiesto al Direttore dell’Area Tutela e Sviluppo del Territorio di indicare gli incarichi comportanti specifiche responsabilità da conferire ai dipendenti delle Strutture afferenti l’Area medesima, i nominativi dei soggetti cui conferire gli incarichi stessi e l’importo dell’indennità assegnata;

Rilevato che con la sopraccitata nota sono stati comunicati i criteri in base ai quali individuare gli incarichi, che devono trovare caratterizzazione in significativi differenziali di responsabilità rispetto ai compiti ordinariamente propri delle categorie B, C e D, secondo le relative declaratorie contrattuali e in relazione al profilo professionale di appartenenza;

Rilevato che con medesima nota è stato comunicato che il budget assegnato all’Area Tutela e Sviluppo del Territorio ammonta a complessivi Euro 27.000,00, per importi nominali variabili da un minimo di 500,00 Euro, ad un valore massimo di 1.000,00, per il personale inquadrato nella categoria B; da un minimo di 750,00 Euro, ad un valore massimo di 2.000,00, per il personale inquadrato nella categoria C; da un minimo di 1000,00 Euro, ad un valore massimo di 3.000,00, per il personale inquadrato nella categoria D, in relazione alla complessità dell’attività svolta;

Valutata l’opportunità di dare continuità nel 2020 agli incarichi già in essere al 31.12.2019, attribuiti con proprio Decreto n. 57 in data 24.07.2019;

Valutata l’opportunità di attribuire ulteriore specifico incarico di particolari responsabilità inerenti le funzioni di polizia mineraria nell’ambito della Provincia di Padova, anche alla luce della specifica richiesta pervenuta dal Servizio Cave della predetta Provincia a mezzo nota prot. n. 407003 in data 23.09.2019;

Dato atto che con nota prot. n. 559591 in data 30.12.2019 è stato inoltrato al Direttore della Direzione Organizzazione e Personale l’elenco degli incarichi comportanti specifiche responsabilità da rinnovarsi, o da attribuirsi ex novo, per l’anno 2020, con nominativo dell’assegnatario e relativo importo dell’indennità;

Vista la nota prot. n. 0561620 in data 31.12.2019 con la quale il Direttore della Direzione Organizzazione e Personale ha comunicato l’esito favorevole delle verifiche effettuate in ordine alla sussistenza dei presupposti per il conferimento degli incarichi riportati nell’Allegato A al presente decreto e relativa decorrenza;

Tutto ciò premesso,

decreta

1. Di conferire gli incarichi comportanti specifiche responsabilità nell’ambito dell’Area Tutela e Sviluppo del Territorio ai dipendenti indicati nell’Allegato A del presente decreto, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;

2. di stabilire che gli incarichi hanno decorrenza dal 1° gennaio 2020 e durata fino al 31 dicembre 2020, fermo restando che, al termine dell’annualità in corso e in sede di contrattazione delle risorse, le OO.SS. e l’Amministrazione regionale decideranno se confermare l’istituto anche per l’anno 2021;

3. di trasmettere copia del presente decreto agli interessati e alla Direzione Organizzazione e Personale;

4. di pubblicare integralmente il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Nicola Dell'Acqua

(seguono allegati)

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