Bur n. 67 del 18 luglio 2017

Materia: Servizi sociali

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE SERVIZI SOCIALI n. 65 del 15 giugno 2017

Approvazione del programma del pacchetto formativo di cui al D.D.R. n. 6 del 18 Gennaio 2017 ad oggetto: definizione del profilo professionale "esperti in attuazione di misure strategiche per favorire interventi sulle politiche familiari (Auditori) in ambito lavorativo" (DGR n. 2304 del 30 Dicembre 2016).

Il Direttore

PREMESSO che la Regione del Veneto sostiene il programma in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro-anno 2012 dell’Intesa 2, ai sensi dell’art. 8, comma 6 della legge 5 giugno 2003, n. 131 sottoscritta nella seduta del 25 ottobre 2012 della Conferenza Unificata, già avviato con gli impegni assunti con la precedente Intesa 2010, sottoscritta nella seduta del 29 aprile 2010 della Conferenza Unificata e con la più recente Deliberazione di Giunta Regionale n. 53/2013;

RICORDATO che l’Intesa 2 di cui appunto alla DGR n. 53/2013, secondo quanto previsto dalla Conferenza Unificata nella seduta del 25 ottobre 2012, è stata trasmessa entro i termini stabiliti dalla Conferenza medesima al fine dell’ammissione del programma approvato dalla Regione del Veneto che tra le altre attività destina per la loro realizzazione complessivamente €160.000,00 per l’attuazione delle misure strategiche per favorire interventi sulle politiche familiari (Auditori) in ambito lavorativo; l’attuazione di processi/percorsi atti mettere in rete organizzazioni/servizi pubblici con le realtà private (Alleanze per la Famiglia); i servizi educativi per la prima infanzia, svolti presso civile abitazione;

SPECIFICATO che il presente atto prende in considerazione, dei tre, l’ambito che riguarda specificatamente “l’attuazione delle misure strategiche per favorire interventi sulle politiche familiari (Auditori) in ambito lavorativo” prevedendo specifici corsi di formazione con caratteristiche oggettive di operatività;

VISTO che con DGR n. 2304 del 30 Dicembre 2016, avente oggetto: “Avvio della fase conclusiva, nella Regione Veneto, del programma Progetto Audit Famiglia&Lavoro, ai sensi della DGR n. 2262 del 21 Settembre 2010, DGR n. 3311 del 21 Dicembre 2010 e del DDR 259 del 19 Ottobre 2011”, è stato approvato l’avvio di un confronto tecnico tra la Provincia autonoma di Trento e la Regione del Veneto al fine di individuare le modalità operative che definiscano il transito nei Registri “Family audit” della Provincia autonoma di Trento sia degli Auditori che delle Aziende/Enti già certificati con lo standard sviluppato dalla Berufundfamilie Gmbh di Francoforte sul Meno.

CONSIDERATO che con DDR 6/2017 la Regione del Veneto ha affidato alla Provincia automa di Trento C.F. p. IVA 00337460224 il compito di predisporre un programma dettagliato relativamente agli obiettivi e alle modalità per realizzare l’adeguata formazione “Family Audit” degli “esperti per l’attuazione delle misure strategiche per favorire interventi sulle politiche familiari (Auditori) in ambito lavorativo”; e che con nota prot. n. 226307 del 09.06.2017 inviata alla Direzione Servizi Sociali, la suddetta ha inviato il programma e le ore di cui all’Allegato A;

RITENUTO che è quindi necessario approvare il “Programma Corso Executive per consulenti e valutatori Family Audit – percorso abilitante per la gestione del processo di certificazione aziendale Formazione Audit” di cui all’Allegato A del presente atto;

• VISTI i D.Lgs. n. 112/98; D.Lgs. n. 165/01; D.Lgs. n. 198/06;
• VISTA la legge n. 53/00;
• VISTA l’intesa della Conferenza Unificata del 25 ottobre 2012;
• VISTE le DGR n. 1502/11, DGR n. 53/13, DGR n. 2304/16;
• VISTO il DDR n. 165/2016;
• VISTA l’Intesa del 4 agosto 2016 tra il Governo, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano;
• VISTO il Decreto Ministeriale del 29 agosto 2014;
• VISTA la L.R. n. 54/2012;
• VISTO il D.Lgs n. 126/2014 integrativo e correttivo del D.Lgs n. 118/2011;
• VISTO il DDR n. 6/2017;

decreta

1. di approvare quanto in parte motiva espresso;
2. di approvare l’Allegato A che riporta il “Programma Corso Executive per consulenti e valutatori Family Audit – percorso abilitante per la gestione del processo di certificazione aziendale Formazione Audit”;
3. di dare atto che la spesa di cui si prevede l’impegno con il presente atto non rientra nelle tipologie soggette a limitazioni ai sensi della L.R. n. 1/2011 e non ha natura di debito commerciale;
4. di informare che avverso il presente provvedimento può essere proposto ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale (T.A.R.) del Veneto o, in alternativa, ricorso straordinario al Capo dello Stato rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di comunicazione del medesimo;
5. di dare atto che il presente provvedimento è soggetto a pubblicazione ai sensi degli artt. 26 e 27 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33;
6. di inviare il presente Provvedimento alla Provincia autonoma di Trento;
7. di pubblicare integralmente il presente decreto sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Per il Direttore Il Direttore Vicario Fabrizio Garbin

(seguono allegati)

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