Bur n. 33 del 31 marzo 2017

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE FORMAZIONE E ISTRUZIONE n. 153 del 15 marzo 2017

Definizione delle competenze e delle funzioni delle Unità Organizzative afferenti alla Direzione Formazione e Istruzione. Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54 come modificata con legge regionale 17 maggio 2016, n. 14.

Il Direttore

PREMESSO CHE:

• la legge regionale 17 maggio 2016, n. 14 ha modificato la legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012 “Legge regionale per l'ordinamento e le attribuzioni delle strutture della Giunta regionale in attuazione della legge regionale statutaria 17 aprile 2012, n. 1 "Statuto del Veneto"”;
• in attuazione della L.R. n. 54/2012 è stato avviato il processo di riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale con decorrenza dal 1° luglio 2016;
• nell’ambito di tale processo la Giunta regionale:
  • con deliberazione n. 435 del 15 aprile 2016 ha individuato le nuove Aree di coordinamento, in attuazione dell’art. 9, comma 3, della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;
  • con deliberazione n. 802 del 27 maggio 2016 ha istituito le Direzioni in attuazione dell’art. 12 della legge regionale n. 54 del 31.12.2012, come modificata dalla legge regionale 17 maggio 2016, n. 14, indicandone esclusivamente le ”principali competenze”;
  • con deliberazione n. 803 del 27 maggio 2016 ha istituito le Unità Organizzative nell’ambito delle Direzioni in attuazione dell’art. 17 della legge regionale n. 54 del 31.12.2012, come modificata dalla legge regionale 17 maggio 2016, n. 14, fornendo in via provvisoria una “descrizione sintetica delle relative competenze”;
  • con deliberazione n. 804 del 27 maggio 2016 ha approvato il Regolamento regionale 31 maggio 2016, n. 1 che, in abrogazione del regolamento n. 4/2013, è entrato in vigore con l’attivazione della riorganizzazione;
  • con deliberazione n. 1078 del 29 giugno 2016 ha conferito l’incarico di direzione della Direzione Formazione e Istruzione;
  • con deliberazione n. 1104 del 29 giugno 2016 ha conferito gli incarichi di direzione delle Unità Organizzative afferenti alla Direzione Formazione e Istruzione;

• con deliberazione n. 1354 del 1 settembre 2016 ha individuato le Alte professionalità e le Posizioni Organizzative in attuazione dell’art. 20 della legge regionale n. 54 del 31.12.2012, come modificata dalla legge regionale 17 maggio 2016, n. 14;
• con deliberazioni n. 1507 del 26 settembre 2016 e n. 1607 del 21 ottobre 2016 ha apportato modifiche all’assetto organizzativo di alcune Unità Organizzative, tra cui anche quelle afferenti alla Direzione Formazione e Istruzione;

VISTO il Decreto n. 15 del 23 settembre 2016 del Direttore dell’Area Capitale Umano e Cultura con il quale sono stati conferiti gli incarichi di Alta Professionalità e di Posizione Organizzativa nell’ambito dell’Area Capitale Umano e Cultura;

VISTE le note del 15 dicembre 2016 prot. n. 490332, n. 490335, n. 490337, n. 490340, n. 490342, n. 490345, n. 490350, n. 490352, n. 490354, n. 490356, n. 490360 e n. 490362 inoltrate dalla Direzione Formazione e Istruzione ai titolari di Posizione Organizzativa e di Alta Professionalità al fine di comunicare le competenze e le risorse umane a loro assegnate;

CONSIDERATO che, trascorso un primo periodo che può considerarsi di sperimentazione per la nuova organizzazione amministrativa della Giunta regionale, si rende necessario declinare puntualmente le competenze e le funzioni delle strutture afferenti alla stessa;

VISTO al riguardo il Decreto del Direttore dell’Area Capitale Umano e Cultura n. 3 del 16 gennaio 2017 con il quale sono state puntualmente declinate le competenze spettanti alle Direzioni afferenti all’Area e in particolare il punto 4 con il quale si “dà atto che le competenze e le funzioni delle U.O. sono specificate con successivi decreti assunti dal competente Direttore di Direzione, d’intesa scritta con il Direttore di Area, sulla base delle competenze e funzioni indicate per la propria direzione nel presente decreto”;

VISTA la DGR n. 79 del 27 gennaio 2017 con la quale è stato aggiornato alla data del 1° gennaio 2017 l’assetto organizzativo delle strutture amministrative della Giunta regionale e visto in particolare il punto 2 nel quale è previsto che “i Direttori di Direzione, d’intesa scritta con i rispettivi Direttori di Area, provvederanno alla declinazione con propri atti delle competenze e delle funzioni delle Unità Organizzative afferenti, sulla base di quelle indicate per la propria Direzione”;

VISTA la nota prot. n. 65757 del 16 febbraio 2017 con la quale il Direttore della Direzione Formazione e Istruzione, in attuazione a quanto previsto al punto 4 del succitato Decreto del Direttore dell’Area Capitale Umano e Cultura n. 3 del 16 gennaio 2016 e al punto 2 della succitata DGR n. 79 del 27 gennaio 2017, ha inoltrato all’Area Capitale Umano e Cultura una proposta di definizione delle competenze e delle funzioni delle Unità Organizzative afferenti alla Direzione stessa;

VISTA la nota prot. n. 70210 del 21 febbraio 2017 con la quale il Direttore dell’Area Capitale Umano e Cultura ha comunicato al Direttore della Direzione Formazione e Istruzione l’approvazione di tale proposta;

CONSIDERATO che è possibile ora declinare, sulla base delle competenze e delle funzioni indicate per la Direzione Formazione e Istruzione dal Direttore dell’Area Capitale Umano e Culturale con il succitato decreto n. 3/2017 e recepite con la DGR n. 79/2017, le competenze e le funzioni delle Unità Organizzative afferenti alla Direzione stessa di seguito riportate:

RITENUTO     di specificare le competenze e le funzioni spettanti alla Direzione secondo quanto riportato nell’Allegato A, parte integrante del presente provvedimento;

VISTA la L.R. 54/2012, come modificata dalla L.R. 14/16, in ordine ai compiti e responsabilità di gestione attribuite ai dirigenti;

decreta

1. di approvare le premesse quali parti integranti e sostanziali al presente atto;
2. di specificare, sulla base delle competenze e delle funzioni indicate per la Direzione Formazione e Istruzione dal Direttore dell’Area Capitale Umano e Culturale con il decreto n. 3/2017 e recepite con la DGR n. 79/2017, le competenze e le funzioni attribuite alle Unità Organizzative afferenti alla Direzione stessa, secondo quanto riportato nell’Allegato A, parte integrante del presente provvedimento;
3. di dare atto che il presente provvedimento non comporta spese a carico del bilancio regionale;
4. di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino ufficiale della Regione.

Massimo Marzano Bernardi

(seguono allegati)

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