Bur n. 98 del 14 ottobre 2016

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELLA AREA RISORSE STRUMENTALI n. 8 del 23 settembre 2016

Conferimento degli incarichi di Posizione Organizzativa (ed Alta Professionalità) nell'ambito della Area Risorse Strumentali.

Il Direttore

PREMESSO:

• l’art. 8 del CCNL del personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali 1998/2001, prevede che gli Enti istituiscano posizioni di lavoro che richiedano assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato;
• la DGR 2062 del 30.12.2015 che ha prorogato tutte le posizioni organizzative, già in scadenza al 31.12.2015, alla data del 30.09.2016;
• la DGR 2045 del 23.12.2015 ha dato seguito allo sviluppo del progetto di “ridefinizione dell’assetto organizzativo” delle strutture regionali correlato alla X legislatura, approvato con DGR 1197 del 15.09.2015;
• la L.R. 17.05.2016, n. 14 del, ha provveduto alla modifica della L.R. 31.12.2012, n. 54, rivedendo l’assetto organizzativo in un’ottica di semplificazione e di razionalizzazione;
• la Giunta regionale, con successivi provvedimenti n. 435 del 15.04.2016, n. 515 del 19.04.2016, n. 802 e 803 del 27.05.2016 e n. 1111 del 29.06.2016, ha quindi definito le Aree, le Direzioni, le Unità Organizzative e da ultimo le Strutture di Progetto, cui sono seguiti i relativi atti di conferimento degli incarichi;
• in data 29.08.2016 è stata fornita informazione preventiva alle OO.SS. ed è stato redatto verbale in ordine alla posizione delle parti relativamente alla nota metodologica contenente i criteri per l’individuazione delle Posizioni organizzative e delle Alte Professionalità e disciplinante requisiti e criteri per l’assegnazione delle stesse;
• la DGR 1354 del 01.09.2016 ha provveduto all’approvazione della nota metodologica predetta e all’individuazione delle Posizioni Organizzative e delle Alte Professionalità, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20, L.R. 54/2012, completando in tal modo il quadro complessivo dell’organizzazione regionale;
• in data 06.09.2016 è stato pubblicato nel sito intranet regionale avviso di selezione per la presentazione delle candidature relative alle Posizioni Organizzative e Alte Professionalità come sopra individuate.

RICHIAMATA la DGR 1354 del 01.09.2016, dove, tra le altre disposizioni viene stabilito che “Per motivate ragioni organizzative e in considerazione delle specifiche professionalità richieste, l’Amministrazione si riserva di non procedere alla copertura della posizione, così come può procedere al conferimento dell’incarico, in casi particolari e motivati, anche a prescindere dalle indicazioni fornite dal funzionario in occasione dell’avviso di candidatura.”;

VISTO l’Allegato A alla DGR 1354/2016, nel quale, tra gli altri, si dispone che “in caso di ex aequo tra 2 o più candidati al conferimento di una Posizione Organizzativa prevarrà colui che avrà conseguito il punteggio più alto nella categoria Professionalità posseduta relativamente al posto da ricoprire” e che “in caso di conferimento di incarico presso due strutture appartenenti ad Aree diverse, il dipendente potrà esercitare una opzione per la scelta dell’incarico da assumere, fermo restando che spetta all’Amministrazione la decisione finale”;

CONSIDERATO che sono state effettuate dalle Direzioni afferenti all’Area - sulla base delle candidature pervenute per ogni singola Posizione Organizzativa (e Alta Professionalità) - le proposte per la scelta dei candidati da incaricare, in applicazione dei parametri di valutazione contenuti nella nota metodologica citata;

DATO ATTO che sono state effettuate le seguenti assegnazioni d’ufficio: Possamai Pierluigi (PO C Verifica atti normativi regionali) nell’ambito della Direzione Bilancio e Ragioneria, in ragione del titolo di studio, della professionalità elevata e della necessità di presidiare il ruolo della PO che tuttora ricopre; Rosina Katia (PO B Gestione del debito regionale) nell’ambito della Direzione Finanza e Tributi, UO Finanza, in ragione del titolo di studio e della elevata professionalità nel ruolo che tuttora ricopre la candidata;

PRESO ATTO delle risultanze istruttorie delle Direzioni e delle Unità Organizzative afferenti l’Area, derivanti dalla stesura delle schede tecniche analitiche redatte per ogni Posizione Organizzativa (ed Alta Professionalità) e conservate agli atti della Segreteria di Area;

PRESO ATTO della scheda sintetica riassuntiva che, riportata in Allegato A, costituisce parte integrante del presente provvedimento,

decreta

1. le premesse e l’Allegato A, formano parte integrante e sostanziale del presente atto;
2. di conferire gli incarichi di Posizione Organizzativa (e di Alta Professionalità) nell’ambito dell’AREA RISORSE STRUMENTALI nei termini di cui all’Allegato A;
3. di dare atto che le schede tecniche redatte per ogni singola Posizione Organizzativa (e Alta Professionalità) sono conservate agli atti della Segreteria di Area;
4. di dare atto che gli incarichi hanno decorrenza dal 1° ottobre 2016 e scadenza al 30 settembre 2019, fatta salva eventuale revoca in conseguenza di specifico accertamento di risultati negativi, ai sensi dell’art. 9, commi 3, 4 e 5 del CCNL Regioni e Autonomie Locali 1998 – 2001 o in caso di diversa configurazione del modello organizzativo;
5. di trasmettere copia del presente decreto alla Direzione Organizzazione e Personale per gli adempimenti di competenza.

Gianluigi Masullo

(seguono allegati)

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