Bur n. 98 del 14 ottobre 2016

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELL' AREA SVILUPPO ECONOMICO n. 4 del 23 settembre 2016

Conferimento degli incarichi di Posizione Organizzativa nell'ambito dell'Area Sviluppo Economico. DGR n. 1354 del 1.9.2016.

Il Direttore

VISTO l’art. 8 del CCNL del personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali 1998/2001, che prevede che gli Enti istituiscano posizioni di lavoro che richiedano assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato;

VISTA la deliberazione della Giunta regionale n. 2062 del 30 dicembre 2015 che ha prorogato tutte le posizioni organizzative - già in scadenza al 31.12.2015 - alla data del 30 settembre 2016;

CONSIDERATO che con deliberazione n. 2045 del 23 dicembre 2015 la Giunta regionale ha dato seguito allo sviluppo del progetto di “ridefinizione dell’assetto organizzativo” delle strutture regionali correlato alla X legislatura, approvato con deliberazione n. 1197 del 15 settembre 2015;

DATO ATTO che con la legge regionale n. 14 del 17 maggio 2016 si sono introdotte modifiche alla legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, in particolare rivedendo l’assetto organizzativo dell’ente con l’obiettivo di semplificazione e di razionalizzazione delle strutture della Giunta;

RILEVATO che, di conseguenza, la Giunta regionale con provvedimenti n. 435 del 15 aprile 2016 e n. 515 del 19 aprile 2016, n. 802 e 803 del 27 maggio 2016 e n. 1111 del 29 giugno 2016, ha quindi definito le Aree, le Direzioni, le Unità Organizzative e da ultimo le Strutture di Progetto, a cui sono seguiti i relativi atti di conferimento degli incarichi;

CONSIDERATO che in data 29 agosto 2016 è stata fornita informazione preventiva alle OO.SS. ed è stato redatto il verbale in ordine alla posizione delle parti relativamente alla nota metodologica contenente i criteri per l’individuazione delle Posizioni Organizzative e delle Alte Professionalità e disciplinante i requisiti e criteri per l’assegnazione delle stesse;

DATO ATTO che con deliberazione n. 1354 del 1 settembre 2016 la Giunta regionale ha provveduto all’approvazione della nota metodologica predetta ed all’individuazione delle Posizioni Organizzative e delle Alte Professionalità, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20 della Legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012 e s.m.i., completando in tal modo il quadro complessivo dell’organizzazione regionale;

DATO ATTO che in data 6 settembre 2016 è stato pubblicato nel sito intranet regionale l’avviso di selezione delle domande di manifestazione di interesse a ricoprire incarichi di Posizioni Organizzative ed Alte Professionalità;

RICORDATO che l’allegato A alla DGR 1354/2016, al punto due, prevede che per l’individuazione dei titolari si considerino i requisiti posseduti dai candidati, riguardanti il titolo di studio, l’anzianità di servizio nella qualifica D e la professionalità posseduta relativamente alla P.O. da conferire;

CONSIDERATO che sono state effettuate dai Direttori delle Direzioni afferenti l’Area Sviluppo Economico, in base alle manifestazioni di interesse pervenute per ogni singola Posizione Organizzativa, le proposte per la scelta dei candidati da incaricare, in applicazione dei parametri di valutazione contenuti nella nota metodologica citata;

PRESO quindi atto delle risultanze istruttorie effettuate dai Direttori delle Direzioni e delle dichiarazioni di anzianità di servizio nella categoria D fatte dai candidati, salve le verifiche della Direzione Organizzazione e Personale, si provvede a conferire ai dipendenti indicati in Allegato A, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, gli incarichi delle Posizioni Organizzative attribuite all’Area Sviluppo Economico dalla DGR 1354/2016;

DATO atto che le schede istruttorie analitiche redatte per ogni Posizione Organizzativa sono conservate in atti della Direzione dell’Area Sviluppo Economico;

decreta

1. di conferire gli incarichi delle Posizioni Organizzative attribuite all’Area Sviluppo Economico ed alle Direzioni ad essa afferenti ai dipendenti indicati in Allegato A al presente decreto, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;
2. di dare atto che le schede istruttorie analitiche redatte per ogni singola Posizione Organizzativa sono conservate agli atti della Direzione di Area;
3. di dare atto che gli incarichi hanno decorrenza dal giorno 1 ottobre 2016 e scadenza al 30 settembre 2019, fatta salva eventuale revoca in conseguenza di specifico accertamento di risultati negativi, ai sensi dell’art. 9, commi 3, 4 e 5 del C.C.N.L. Regioni e Autonomie Locali 1998 – 2001 o in caso di diversa configurazione del modello organizzativo;
4. di trasmettere copia del presente decreto alla Direzione Organizzazione e Personale per gli adempimenti di competenza;
5. di informare che avverso il presente provvedimento può essere proposto ricorso giurisdizionale avanti il Tribunale Amministrativo Regionale entro 60 giorni dall’avvenuta conoscenza ovvero, alternativamente, ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni, salve le competenze del Giudice Ordinario.

Mauro Trapani

(seguono allegati)

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