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Decreto DEL DIRETTORE DELLA SEZIONE RISORSE UMANE n. 207 del 29 dicembre 2015
Impegno di spesa del trattamento economico e premiante 2015 esigibile nel 2016 con istituzione, a copertura, del fondo pluriennale vincolato. Applicazione del punto 5.2 del "Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria" (allegato 4/2 al D.Lgs. 118/2011).
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