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VENETO ACQUE SPA, MESTRE - VENEZIA
Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno (38,5 ore settimanali) e determinato (9 mesi), di: n. 5 Tecnici Geologi
Avviso n. 6/2015
Prot. n. 726/2015
Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno (38,5 ore settimanali) e determinato (9 mesi), di: n. 1 Tecnico Geologo con esperienza almeno triennale, nell’assistenza tecnica in materia di procedimenti di bonifica (ex art. 242 e s.m.i. del D.lgs. n. 152/2006 e s.m.i.), maturata presso Pubbliche Amministrazioni o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, profilo professionale “7°” del C.C.N.L. Gas-Acqua, con valorizzazione dell’esperienza professionale del personale di cui all’art. 35, comma 3bis del D.lgs. 165/2001 (profilo A); n. 3 Tecnici Geologi con esperienza almeno triennale, nell’assistenza tecnica- amministrativa in materia di tutela delle acque di cui alla parte III del D.Lgs. 152/2006, maturata presso Pubbliche Amministrazioni o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, profilo professionale “7°” del C.C.N.L. Gas-Acqua, con valorizzazione dell’esperienza professionale del personale di cui all’art. 35, comma 3bis del D.lgs. 165/2001 (profilo B); n. 1 Tecnico Geologo con esperienza almeno triennale, nell’istruttoria tecnico – amministrativa in materia di valutazione di impatto ambientale di progetti di impianti per il trattamento rifiuti e di progetti di attività estrattive, maturata presso Pubbliche Amministrazioni o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, profilo professionale “7°” del C.C.N.L. Gas-Acqua, con valorizzazione dell’esperienza professionale del personale di cui all’art. 35, comma 3bis del D.lgs. 165/2001 (profilo C);
Premesse
Per la presente selezione, Veneto Acque S.p.A. Società in house della Regione del Veneto, si avvale della facoltà prevista dall’art. 35, comma 3-bis del D.Lgs. n. 165/2001, che testualmente prevede: “Le amministrazioni pubbliche, nel rispetto della programmazione triennale del fabbisogno, nonché del limite massimo complessivo del 50 per cento delle risorse finanziarie disponibili ai sensi della normativa vigente in materia di assunzioni ovvero di contenimento della spesa di personale, secondo i rispettivi regimi limitativi fissati dai documenti di finanza pubblica e, per le amministrazioni interessate, previo espletamento della procedura di cui al comma 4, possono avviare procedure di reclutamento mediante concorso pubblico:
a) con riserva dei posti, nel limite massimo del 40 per cento di quelli banditi, a favore dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato che, alla data della pubblicazione dei bandi, hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze dell’amministrazione che emana il bando;
b) per titoli ed esami, finalizzati a valorizzare, con apposito punteggio, l’esperienza professionale maturata dal personale di cui alla lettera a) e di coloro che, alla data di emanazione del bando hanno maturato almeno tre anni di contratto di collaborazione coordinata e continuativa nell’amministrazione che emana il bando”.
IL DIRETTORE GENERALE DELLA SOCIETA’ VENETO ACQUE
DISPONE
L’avvio di una selezione pubblica per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno (38,5 ore settimanali) e determinato (9 mesi), di: n. 1 Tecnico Geologo con esperienza almeno triennale, nell’assistenza tecnica in materia di procedimenti di bonifica (ex art. 242 e s.m.i. del D.lgs. n. 152/2006 e s.m.i.) maturata presso Pubbliche Amministrazioni o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, profilo professionale “7°” del C.C.N.L. Gas-Acqua, con valorizzazione dell’esperienza professionale del personale di cui all’art. 35, comma 3bis del D.lgs. 165/2001, (profilo A); n. 3 Tecnici Geologi con esperienza almeno triennale, nell’assistenza tecnica- amministrativa in materia di tutela delle acque di cui alla parte III del D.Lgs. 152/2006, maturata presso Pubbliche Amministrazioni o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, profilo professionale “7°” del C.C.N.L. Gas-Acqua, con valorizzazione dell’esperienza professionale del personale di cui all’art. 35, comma 3bis del D.lgs. 165/2001, (profilo B); n. 1 Tecnico Geologo con esperienza almeno triennale, nell’istruttoria tecnico – amministrativa in materia di valutazione di impatto ambientale di progetti di impianti per il trattamento rifiuti e di progetti di attività estrattive, maturata presso Pubbliche Amministrazioni o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, profilo professionale “7°” del C.C.N.L. Gas-Acqua, con valorizzazione dell’esperienza professionale del personale di cui all’art. 35, comma 3bis del D.lgs. 165/2001, (profilo C).
Visto il D.Lgs. n. 165/2001;
Visto il D.Lgs. n. 23/2015; Visto il Regolamento Aziendale per il reclutamento di personale, adottato con delibera del C.d.A. del 15/04/2014;
Vista la DGRV n. 510 del 2015, di approvazione dello schema di Accordo ex art. 15 della L.N. n. 241/90 per la gestione degli interventi di bonifica e risanamento ambientale di competenza regionale;
Vista la DGRV n. 1618 del 19.11. 2015;
Vista la DGRV n. 1627 del 19.11.2015;
Vista la DGRV n. 1623 del 19.11.2015;
1 – Requisiti per l’ammissione
1.1 - Alla procedura selettiva di cui al presente bando possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) Diploma di Laurea in Geologia, o diplomi di laurea equipollenti per legge conseguiti presso un università o altro istituto universitario statale o legalmente riconosciuto; alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso di titoli di studio riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione dei pubblici concorsi, secondo la vigente normativa alla laurea di cui sopra;
b) Esperienza almeno triennale nell’assistenza tecnico – amministrativa presso Pubbliche Amministrazione o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato o con collaborazione a progetto in materia di: (Profilo A) procedimenti di bonifica (ex art. 242 e s.m.i. del D.lgs. n. 152/2006); (Profilo B) tutela delle acque di cui alla parte III del D.Lgs. 152/2006; (Profilo C) valutazione di impatto ambientale di progetti di impianti per il trattamento rifiuti e di progetti di attività estrattive;
c) Cittadinanza Italiana;
d) Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
e) Godimento dei diritti politici e civili;
f) Idoneità fisica all’impiego;
g) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
h) Non aver subito un licenziamento disciplinare da una Pubblica Amministrazione o da una Società partecipata da Pubbliche Amministrazioni;
i) Non aver riportato condanne penali, anche non definitive, a pene detentive superiori ai due anni, o comunque non aver riportato condanne penali, anche non definitive, per reati contro la Pubblica Amministrazione.
1.2 -Veneto Acque S.p.A. si riserva la facoltà in ogni momento di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità della domanda di coloro che abbiano riportato altre condanne penali, diverse da quelle di cui ai punti che precedono, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di “7°”, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.
2. - Oggetto dell’assunzione (Profilo A) Gestione tecnica dello sviluppo del progetto di monitoraggio degli interventi di bonifica nel Bacino Scolante in Laguna di Venezia, assegnato alla Società Veneto Acque S.p.A. con DGR n. 1618 del 19.11.2015. (Profilo B) gestione tecnica dello sviluppo dei progetti di individuazione e caratterizzazione degli agglomerati ai sensi della Direttiva 91/271/CEE e di caratterizzazione e individuazione inquinamenti storici nelle acque sotterranee assegnati alla Società con DGR n. 1627 del 19.11.2015 ed in particolare all’aggiornamento del calcolo dei rendimenti di abbattimento dei nutrienti in ingresso agli impianti di trattamento delle acque reflue urbane, dell’aggiornamento della banca dati pozzi pubblici e relative caratteristiche tecniche e della predisposizione della cartografia della “linea nord e sud delle risorgive; (Profilo C) supporto tecnico-operativo nella valutazione di progetti di impianti afferenti il settore del trattamento dei rifiuti e delle attività estrattive, sottoposti alle procedure di Valutazione Ambientale di cui alla parte II del D.Lgs. 152/2006, assegnati alla Società con DGR n. 1623 del 19.11.2015. La durata del rapporto di lavoro a tempo determinato è pari a 9 (nove) mesi, con decorrenza dal 01.04.2016 al 31.12.2016.
3 . - Sede di lavoro 3.1 - La sede di lavoro prevalentemente prevista è in Mestre – Venezia presso: (Profilo A) Dipartimento Coordinamento Operativo Recupero Ambientale/Territoriale Sezione Progetto Venezia della Regione del Veneto; (Profilo B) Sezione Geologia e Georisorse della Regione del Veneto; (Profilo C) Dipartimento Ambiente della Regione del Veneto.
4. Presentazione delle domande - Termine e modalità
4.1 - Il candidato potrà inviare la domanda di ammissione al concorso riferita al “Profilo” di interesse per via telematica, all’indirizzo di posta certificata info@pec.venetoacque.it o a mezzo posta, con Raccomandata A/R o R1 o consegnata a mano, entro il termine indicato al punto 4.5, utilizzando i moduli di ammissione mediante collegamento sul sito di Veneto Acque S.p.A., all’indirizzo www.venetoacque.it. – bandi e avvisi – avvisi per concorsi.
4.2 - Al termine delle attività di invio della domanda per via telematica, al candidato verrà inviata una mail di riscontro a conferma dell’avvenuta acquisizione della domanda con il numero di protocollo di arrivo.
4.3 – Il numero di protocollo verrà rilasciato anche per la consegna della domanda di partecipazione consegnata a mano, all’esterno della busta dovrà essere indicato: (Profilo A) “Selezione per titoli ed esami per l’assunzione di n. 1 Tecnico Geologo livello 7° ai sensi della D.G.R. 1618/2015 – Profilo A”; (Profilo B) “Selezione per titoli ed esami per l’assunzione di n. 3 Tecnici Geologi livello 7° ai sensi della D.G.R. 1627/2015 – Profilo B”; (Profilo C) “Selezione per titoli ed esami per l’assunzione di n. 1 Tecnico Geologo livello 7° ai sensi della D.G.R. 1623/2015 – Profilo C”;
4.4 – Per la ricezione delle domande di partecipazione a mezzo Raccomandata A/R o R1, farà fede la data e firma sulla ricevuta di ritorno della stessa, all’esterno della busta dovrà essere indicato quanto previsto al punto 4.3 (pena l’esclusione).
4.5 Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le 12,00 del giorno 01 febbraio 2015. Della pubblicazione del bando si dà notizia con avviso pubblicato sul BUR della Regione del Veneto e sul sito istituzionale di Veneto Acque S.p.A. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dalla selezione. Le domande pervenute oltre tale data/ora non saranno prese in considerazione. Il termine fissato per la presentazione della domanda e della documentazione allegata è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
4.6 Nella domanda il candidato dovrà rendere, sotto la propria responsabilità, le dichiarazioni di seguito indicate utilizzando l’allegato modulo:
a) il nome e il cognome;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il sesso;
d) il codice fiscale;
e) la residenza e, se diverso, il domicilio cui desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni;
f) l’indirizzo di posta elettronica cui desidera venga trasmesso il messaggio di conferma di avvenuta acquisizione della domanda di partecipazione al concorso;
g) il titolo di studio, la data, il luogo e l’università di conseguimento e, in caso di titolo di studio conseguito all’estero, gli estremi del provvedimento che ne dispone l’equipollenza;
h) di essere cittadino italiano;
i) di godere dei diritti civili e politici;
j) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto;
k) di avere l’idoneità fisica all’impiego;
l) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
m) non aver subito un licenziamento disciplinare da una Pubblica Amministrazione o da una Società partecipata da Pubbliche Amministrazioni;
n) non aver riportato condanne penali, anche non definitive, o pene detentive superiori ai due anni, o comunque non aver riportato condanne penali, anche non definitive, per reati contro la Pubblica Amministrazione;
o) la posizione nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato;
p) di esprimere il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni e integrazioni;
q) di aver maturato almeno tre anni di esperienza nell’assistenza tecnica – amministrativa presso Pubbliche Amministrazione o Società partecipate da Pubbliche Amministrazioni, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato o con collaborazione a progetto in materia di: (Profilo A) procedimenti di bonifica (ex art. 242 e s.m.i. del D.lgs. n. 152/2006); (Profilo B) tutela delle acque di cui alla parte III del D.Lgs. 152/2006; (Profilo C) valutazione di impatto ambientale di progetti di impianti per il trattamento rifiuti e di progetti di attività estrattive;
r) Alla domanda di ammissione dovrà essere allegata, a pena di inammissibilità, la seguente documentazione:
1) copia fotostatica di un documento di identità del candidato in corso di validità;
2) curriculum formativo e professionale. Alla domanda di ammissione potranno essere altresì allegati eventuali altri documenti – titoli di merito e di servizio ritenuti rilevanti agli effetti del concorso per la loro valutazione; tra i titoli di merito viene valutato anche il curriculum professionale. Lo stesso dovrà comprendere solo dichiarazioni formalmente documentate. Veneto Acque S.p.A. non è responsabile in caso di smarrimento delle comunicazioni amministrative dipendente da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
4.7 - Le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e hanno la stessa validità temporale delle certificazioni che sostituiscono.
4.8 - Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 4.9 – Veneto Acque S.p.A. può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: a) mancanza dei requisiti; b) sussistenza delle condizioni di cui ai punti 1.2; c) domande inviate con modalità diverse rispetto a quella indicata nel punto 4.1; d) falsità delle dichiarazioni rese.
5. Procedura di selezione
5.1 – Veneto Acque S.p.A. procederà alla selezione mediante le seguenti fasi: a) prova preselettiva (qualora il numero delle domande ammissibili sia superiore a venti); b) valutazione dei titoli; c) colloquio orale. La prova preselettiva, nel caso in cui risultino ammissibili più di n. 20 domande, consisterà in una prova scritta. 5.2 – L’eventuale svolgimento della prova preselettiva sarà comunicata nel sito internet della Società Veneto Acque S.p.A. unitamente all’elenco dei candidati ammessi suddivise per “Profilo”. 5.3 – La prova preselettiva consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle competenze di base necessarie. Essa verterà in materia di: (Profilo A) legislazione ambientale e principi di diritto amministrativo, nonché procedure di risanamento di siti contaminati; (Profilo B) legislazione ambientale e principi di diritto amministrativo, nonché tutela delle acque dall’inquinamento e gestione delle risorse idriche; (Profilo C) legislazione ambientale e principi di diritto amministrativo, nonché procedure di Valutazione di Impatto Ambientale. 5.4 - La prova è valutata in trentesimi, essa non contribuisce alla determinazione del punteggio finale del candidato. 5.5 – Sono ammessi alle successive prove, i primi 10 candidati utilmente collocati nelle graduatorie, ai quali dovranno essere aggiunti gli eventuali pari merito con il decimo candidato classificato. 5.6 – Per essere ammessi a sostenere le prove, i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento. 5.7 – Il candidato che non si presenti nel giorno e nell’ora stabiliti, è escluso dalle prove.
6. Valutazione dei titoli
6.1. La valutazione dei titoli verrà effettuata dalla Commissione. 6.2. La Commissione potrà attribuire fino ad un massimo di 60 punti per i titoli di ciascun candidato, secondo i principi di cui all’art. 35, comma 3bis, del D.lgs. n. 165/2001, nel rispetto dei seguenti indici: a) 1 punto per ogni mese (o frazione di mese superiore ai 15 gg) di lavoro a tempo determinato o con contratto di collaborazione a progetto con Veneto Acque S.p.A. fino ad un massimo di 40 punti, per coloro che abbiano prestato almeno 3 anni di servizio negli ultimi 5 anni, con contratto a tempo determinato o collaborazione a progetto: b) fino ad un massimo di 20 punti per titoli di studio, abilitazioni professionali, esperienze professionali nello specifico settore oggetto dell’avviso, altri incarichi professionali e titoli culturali in settori affini o in altri settori.
7. Colloquio orale
7.1 - La prova orale consiste su un colloquio, finalizzato alla verifica del possesso della professionalità, delle capacità, delle conoscenze e delle attitudini richieste per la posizione lavorativa da ricoprire e verterà prevalentemente su elementi di diritto ambientale. Nell’ambito del colloquio orale sarà inoltre accertato il grado di conoscenza della lingua inglese. 7.2 – La prova orale attribuisce fino ad un massimo di 40 punti.
8. Calendario delle prove
8.1 – Le prove si svolgeranno nei giorni di seguito indicati, i nominativi dei candidati ammessi alle varie prove saranno pubblicati suddivisi per “Profilo”, sul sito internet della Società Veneto Acque S.p.A.: • Eventuale prova preselettiva: (Profilo A) il giorno 22 febbraio 2016 alle ore 10,00, presso la sede della Società Veneto Acque S.p.A. sita in Via Torino 180; (Profilo B) il giorno 23 febbraio 2016 alle ore 10,00, presso la sede della Società Veneto Acque S.p.A. sita in Via Torino 180; (Profilo C) il giorno 24 febbraio 2016 alle ore 10,00, presso la sede della Società Veneto Acque S.p.A. sita in Via Torino 180; • Prova orale: (Profilo A) il giorno 01 marzo 2016 (Profilo B) il giorno 02 marzo 2016 (Profilo C) il giorno 03 marzo 2016 L’orario per la prova orale verrà fissato dalla Commissione Esaminatrice, e sarà comunicato singolarmente ai concorrenti mediante il sistema individuato dalle domande di partecipazione. La prova orale si terrà presso la sede della Società Veneto Acque S.p.A. sita in Via Torino 180.
9. Commissioni d’esame
9.1 - La Commissioni d’esame sarà composta come richiamata all’art. 4 del Regolamento Societario più n. 1 segretario verbalizzante; 9.2 – La Commissione sarà costituita successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande; 9.3 – Dopo la predeterminazione dei criteri di valutazione dei Titoli, la Commissione procederà a valutare l’ammissibilità delle domande pervenute, ai fini dell’eventuale svolgimento della prova preselettiva.
10. Graduatoria
10.1 – La Commissione, ultimata la valutazione dei titoli e le operazioni d’esame per ogni singolo “Profilo”, formula le graduatorie di merito dei candidati idonei in base al punteggio complessivo ottenuto da ciascuno di essi, compila altresì, un elenco degli esclusi dalle graduatorie motivando, per ciascuno, l’esclusione. 10.2 – A parità di merito sono riconosciuti i titoli di preferenza o di precedenza di cui all’art. 5 del DPR 9 maggio 1994, n. 487 e s.m.i., nonché di cui alla legge 2 aprile 1968 n. 482 e s.m.i. 10.3 – La Società si riserva di utilizzare le graduatorie per far fronte a successive esigenze di personale del medesimo profilo, eventualmente anche da inquadrare a livelli inferiori del vigente C.C.N.L.
11. Responsabile del procedimento
11.1 - Il Responsabile del Procedimento è il Direttore Generale Ing. Alberto Vielmo.
12. Decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro
12.1 La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto.
13. Ricorsi
13.1 - Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva, può essere prodotto ricorso giurisdizionale al TAR, entro 60 giorni dalla data di pubblicazione o dalla data di notifica dell’atto che il candidato abbia interesse ad impugnare.
14 . Informazioni
14.1 - Per informazioni inerenti la selezione o per prendere visione degli atti e documenti, sono disponibili i seguenti numeri. Tel. 041-5322960 – Fax. 041–5329162.
15 . Riserva 15.1 - A suo insindacabile giudizio Veneto Acque S.p.A. si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso.
16 . Tutela della privacy
16.1 - Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 “Codice in materia dei dati personali”, il trattamento dei dati contenuti nelle domande, finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e alla successiva eventuale instaurazione e gestione del rapporto di lavoro, avverrà con l’utilizzo di procedure informatiche e di archiviazione cartacea dei relativi atti. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fine dello svolgimento della selezione. La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e privati verrà effettuata in esecuzione degli obblighi di legge, di regolamento e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. n. 196/2003. All’interessato spettano i diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo tra i quali, in particolare, il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti di Veneto Acque S.p.A., titolare del trattamento. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il Direttore Generale Ing. Alberto Vielmo
(seguono allegati)
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