Bur n. 87 del 11 settembre 2015

AZIENDA ULSS N. 22, BUSSOLENGO (VERONA)

Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico - responsabile di struttura complessa - disciplina: ginecologia e ostetricia - direttore u.o.c. "ostetricia e ginecologia" con rapporto di lavoro esclusivo.

Questa U.L.S.S., con provvedimento n. 408 in data 02/09/2015, ha disposto di indire avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico quinquennale sopra indicato.

L’incarico di che trattasi, che avrà durata pari a cinque anni e potrà essere rinnovato secondo le vigenti disposizioni in materia, sarà conferito con le modalità ed alle condizioni previste all’art. 4 del D.L. 13/09/2012 N. 158 convertito in Legge 08/11/2012 n. 189, dal vigente C.C.N.L. del personale medico e veterinario dirigente del S.S.N., dal D.M. 30.1.1998 e successive modificazioni, nonché alla DGRV n. 343 del 19/03/2013.

PROFILO PROFESSIONALE DEL DIRIGENTE DA INCARICARE

Il Dirigente da incaricare nella funzione di Direttore dell’UOC di Ostetricia e Ginecologia dovrà possedere il seguente profilo professionale:

“Il candidato dovrà possedere comprovata casistica operatoria di chirurgia tradizionale ginecologica ed in particolare nelle tecniche chirurgiche laparoscopiche, isteroscopiche vaginali e open. Dovrà inoltre possedere casistica di chirurgia oncologica. Dovrà dimostrare di conoscere le tecniche di assistenza personalizzata in travaglio e parto e di procreazione medicalmente assistita.”.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per la partecipazione all'avviso, i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI GENERALI:

a) cittadinanza italiana ( sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla repubblica) o cittadini di uno dei paesi dell’Unione Europea;

b) età: ai sensi della L. n. 127/1997 la partecipazione ai concorsi/avvisi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, fermo restando quanto previsto dal CCNL del personale dirigente medico e veterinario del SSN in data 8.6.2000, agli artt. 28 – comma 9- e 29 – comma 3.

c) idoneità fisica all’impiego: l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuata, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio.

REQUISITI SPECIFICI:

a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;

b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell’avviso o in disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina in argomento o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina in parola.

Per tale anzianità di servizio, si fa riferimento agli artt. 10 - 11 - 12 – 13 del D.P.R. 10.12.1997 n. 484.

Per quanto concerne la specializzazione, si fa riferimento al D.M. 30.01.1998 e successive modificazioni;

c) curriculum professionale ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 10.12.1997 n. 484, documentante la specifica professionalità e l’adeguata esperienza acquisite dal candidato.

Tale Curriculum deve indicare le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte dal candidato, con riferimento:

* alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
* alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione;
* alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
* ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori;
* all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
* alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, nonché alle pregresse idoneità nazionali;
* alla produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori.

Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui all’art. 6 del citato DPR n. 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica attività professionale;

d) attestato di formazione manageriale, così come previsto dall’art. 7 del D.P.R. n. 484/1997. Tale attestato, deve - comunque - essere conseguito dal dirigente con incarico di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio dell’incarico; il mancato superamento del primo corso attivato dalla regione successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso.

I requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.

L’accertamento del possesso dei requisiti sarà effettuato dai competenti Uffici di questa Azienda Sanitaria, secondo quanto previsto dalla DGRV n. 343 del 19.03.2013.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico in parola, redatte in carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell’U.L.S.S. N.22 - Via Gen. C.A. Dalla Chiesa - Bussolengo, dovranno pervenire entro le ore 12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente secondo una delle seguenti modalità:

a)  spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro la data di scadenza del concorso; in questo caso la data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro dell’Ufficio Postale accettante;

b) consegnata a mano al Servizio Gestione Risorse Umane dell’ULSS n. 22 – Via Gen. C.A. Dalla Chiesa – Bussolengo (VR) entro il termine di scadenza per la presentazione delle domande;

c) per via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): protocollo@cert.ulss22.ven.it.

Si precisa che la validità di tale invio, come stabilito dalla vigente normativa in materia, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata personale. Non sarà ritenuto valido l’invio da una casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo PEC aziendale sopra indicato.

Analogamente, non sarà considerato valido, ai fini della partecipazione all’avviso di mobilità di cui trattasi, l’invio ad un altro indirizzo di posta elettronica di questa Azienda ULSS.

La sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso in oggetto, inviata tramite PEC, deve essere effettuata con uno dei seguenti metodi:

a)  Sottoscrizione effettuata tramite firma digitale;
b)  Sottoscrizione effettuata mediante carta d’identità elettronica o carta nazionale/regionale  dei servizi;
c)  Identificazione del candidato da parte del sistema informatico con i diversi strumenti previsti dalla vigente normativa (D.Lgs. 82/2005);
d)  Identificazione del candidato da parte del sistema  informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale PEC.

Gli allegati PEC dovranno avere le seguenti caratteristiche per poter garantire il loro trattamento ai fini della presente pubblica selezione:

1) tutti i documenti dovranno essere in formato PDF generando possibilmente un file unico per più documenti;

2) i documenti cartacei devono essere acquisiti con lo scanner come segue: dimensioni originali – risoluzione max 200 dpi – formato PDF;

3) tutti i file PDF generati e relativi ai precedenti punti 1 e 2, dovranno essere contenuti in una cartella compressa formato ZIP nominandola con “cognome.nome.zip” che non dovrà superare la dimensione massima di 10 MB;

4) per tutti i documenti firmati digitalmente è consigliabile convertirli prima della firma nel formato PDF

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva d’effetto.

Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del ritardato arrivo.

Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo, (allegato A), i candidati devono indicare sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti della D.P.R. 445/2000:

>        cognome e nome;
>        la data, il luogo di nascita e la residenza;
>        il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
>        il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
>        le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono dichiararne espressamente l’assenza;
>        il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti;
>        la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
>        i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
>        il diritto ad usufruire del riposo sabbatico ai sensi dell’art. 4 - comma 3 della Legge 87.3.1989 n. 101, dettante norme per la regolarizzazione dei rapporti tra lo Stato e l’Unione delle comunità Ebraiche italiane;
>        l’autorizzazione, ai sensi della legge n. 675/1996, per il trattamento dei dati personali, relativamente alla pratica concorsuale in argomento;
>        il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione;
>        di accettare tutte le prescrizioni contenute nel bando e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e degli adempimenti conseguenti;
>        firma in calce alla domanda.

La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall’avviso.

L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

La presentazione della domanda di partecipazione all’avviso pubblico in parola, comporta l’accettazione di tutte le clausole previste nel presente bando.

La presente procedura si concluderà entro dodici mesi, decorrenti dalla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda devono essere allegati:

1) autocertificazione riguardante l’iscrizione all’ordine dei medici, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;

2) autocertificazione, ai sensi di legge, relativa al servizio svolto presso l’Ente di appartenenza, attestante sia il profilo professionale e disciplina rivestito che gli incarichi dirigenziali ricoperti, nonché riguardante il possesso dei requisiti specifici dell’anzianità di servizio, della specializzazione e del corso di formazione manageriale (solo se già espletato);

3) curriculum professionale concernente le attività professionali – di studio – direzionali – organizzative svolte, con riferimento:

a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;

b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione;

c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; tali attività devono essere certificate dal Direttore Sanitario sulla base della attestazione del dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento o unità operativa;

d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;

e) alla attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;

f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, nonché alle pregresse idoneità nazionali;

g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori.

4) tutti i documenti che il candidato ritiene utili per la valutazione del rispettivo curriculum (pubblicazioni, ecc.);

5) un elenco – in tre copie – dei documenti e dei titoli presentati.

I titoli possono essere prodotti:

in originale;

mediante autocertificazione sottoscritta dall’interessato prodotta in sostituzione della normale certificazione come disposto dal D.P.R. n. 445/2000, con esclusione di quanto indicato al precedente punto 3 – lettera c).

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono essere presentate e non possono essere autocertificate. Anche l’eventuale casistica operatoria non può essere autocertificata.

Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, l’Amministrazione procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese.

Ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. 445/2000, qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

In particolare, per quanto attiene al sistema delle autocertificazioni, si precisa quanto segue:

* il candidato deve comprovare il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui ai precedenti punti 1) e 2) solo con la produzione di dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell’atto di notorietà (ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000, n. 445 e s.m.i.);

* si individuano – quindi – le seguenti tipologie:

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONE, ai sensi dell’art. 46 del citato DPR (ALLEGATO C):

sono ammesse certificazioni, anche contestuali all’istanza concorsuale, relative ai seguenti stati, fatti, e qualità personali: titolo di studio, iscrizione ordine professionale, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e qualità personali previsti dal punto 1) del citato articolo, in particolare:

le dichiarazioni relative al titolo di studio, specializzazioni, abilitazioni, devono obbligatoriamente indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi diplomi nonché le date di conseguimento;

per le dichiarazioni relative ai corsi di aggiornamento si dovrà obbligatoriamente specificare:

se trattasi di: corso di aggiornamento, convegno, seminario o meeting;

organizzato da ____________________ città __________________, via ____________________________ tel./fax ____________________;

oggetto ______________________________ tenutosi a ____________ presso _____________________ in data _______ di n. __ giornate/ore, con/senza esame finale.

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL’ATTO DI NOTORIETA’, ai sensi dell’art. 47 del DPR sopra citato, (ALLEGATO B):

da utilizzare in particolare, per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o privati e per autenticare eventuali copie di documenti.

Nelle dichiarazioni inerenti a eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o privati, deve essere specificato il profilo professionale e la posizione funzionale di inquadramento, il periodo esatto di servizio e se lo stesso è stato prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale, con la precisazione di eventuali interruzioni. Va riportata, inoltre, la misura della eventuale riduzione del punteggio prevista dall’art. 46 del DPR n. 761/1979.

per quanto riguarda copia di un atto o documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione, di un titolo di studio o di servizio e di un documento fiscale che deve obbligatoriamente essere conservato da privati, la conformità all’originale può essere apposta in calce alla copia stessa, ai sensi dell’art. 15, comma 1, lettera a) legge 16.1.2003 n. 3;

* si precisa quanto previsto dall’articolo 40 del D.P.R. n. 445/2000, successivamente modificato dall'art. 15, della legge n. 183/2011: “le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47”(ALLEGATO B e C);

* le dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, non saranno considerate, se rese con modalità diverse da quelle sopra specificate, ovvero incomplete o prive di tutti gli elementi e i dati necessari a determinare la valutabilità ai fini degli atti ad esse conseguenti.

COMMISSIONE ESAMINATRICE

La commissione esaminatrice del presente avviso sarà costituita come stabilito dall’art. 15, comma 7-bis, del D.lgs. n. 502/1992 e s.m.i. e dalla D.G.R.V. n. 343 del 19.03.2013.

Le operazioni di sorteggio dei componenti la commissione esaminatrice sono pubbliche. La data e il luogo del sorteggio verranno pubblicati sul sito internet aziendale almeno quindici giorni prima del giorno fissato.

La nomina della commissione verrà pubblicata sul sito internet aziendale.

MODALITÀ DI SELEZIONE

La commissione esaminatrice provvederà all’analisi comparativa dei curricula dei candidati ed a un colloquio con gli stessi e formulerà, successivamente, una terna di candidati idonei sulla base dei migliori punteggi attribuiti.

I punteggi a disposizione sono 80, 50 dei quali relativi al curriculum e 30 al colloquio.

La valutazione del curriculum avviene con riferimento:

Ø   alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime (massimo punti 5);

Ø   alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione (massimo punti 15);

Ø   alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato. Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione dell’avviso per estratto nella Gazzetta Ufficiale e devono essere certificate dal Direttore Sanitario sulla base delle attestazioni del Direttore del competente dipartimento o U.O.C. di appartenenza (massimo punti 20);

Ø   all’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento del diploma di laurea o di specializzazione con indicazione delle ore annue di insegnamento (massimo punti 3);

Ø   ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a un anno, con esclusione dei tirocini obbligatori, nonché alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, valutati secondo i criteri di cui all’art. 9 del DPR 484/1997, nonché alle pregresse idoneità nazionali (massimo punti 2);

Ø   alla produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica (massimo punti 5).

In particolare, il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento, anche, alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all’incarico da svolgere. Il superamento della prova del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Il colloquio con i candidati ammessi alla presente pubblica selezione si svolgerà presso la sede polifunzionale dell’ULSS n. 22 – sita in Bussolengo (VR) – Via Gen. C.A. Dalla Chiesa, il giorno di giovedì 19.11.2015, con inizio alle ore 09,00.

I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari all’avviso, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli candidati.

La relazione della commissione, redatta in forma sintetica, sarà pubblicata sul sito internet aziendale, unitamente al profilo professionale del dirigente da incaricare ed ai curricula dei candidati presenti al colloquio.

Si precisa che la pubblicazione dei curricula avverrà nel rispetto della normativa sulla privacy.

Si fa riserva, qualora i candidati selezionati siano meno di tre, di ripetere la procedura di selezione.

CONFERIMENTO INCARICO

Il Direttore Generale individuerà il candidato al quale conferire l’incarico nell’ambito della terna predisposta dalla commissione esaminatrice.

Qualora il Direttore Generale intenda conferire l’incarico ad uno dei due candidati che non hanno conseguito il miglior punteggio, provvederà a motivare analiticamente la scelta. Le motivazioni della scelta saranno pubblicate sul sito internet aziendale.

Con il candidato al quale verrà conferito l’incarico sarà sottoscritto un contratto individuale di lavoro, in conformità a quanto previsto dai CC.CC.NN.LL. dell’area della dirigenza medica e veterinaria e da ogni altra disposizione legislativa o regolamentare con essi compatibile.

L’incarico di direttore di struttura complessa è soggetto a conferma al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorrere dalla nomina di detto incarico, sulla base della valutazione di cui all’art. 15, comma 5, del D.lgs. n. 502/1992 e s.m.i..

Il dirigente è sottoposto a una valutazione al termine dell’incarico, attinente alle attività professionali, ai risultati raggiunti e al livello di partecipazione ai programmi di formazione continua, effettuata dal Collegio tecnico, nominato dal Direttore Generale.

L'assegnatario dell'incarico dovrà assicurare la propria presenza in servizio ed organizzare il proprio tempo di lavoro, articolando in modo flessibile il relativo orario per correlarlo alle esigenze della struttura, in relazione agli obiettivi e programmi da realizzare, nonchè per svolgere le attività di aggiornamento, didattica e ricerca finalizzata.

In caso di dimissioni o decadenza del dirigente cui è stato conferito l’incarico che ricadano nei due anni successivi al conferimento dell’incarico stesso, si potrà procedere alla sostituzione di tale dirigente con uno degli altri due professionisti inclusi nella terna proposta al Direttore Generale.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 30/06/03 n. 196 i dati forniti dai partecipanti alla presente procedura saranno trattati ai fini della formulazione dell’elenco degli idonei.

Il trattamento sarà effettuato secondo modalità manuali ed informatiche.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della presente procedura.

Il titolare del trattamento dei dati è l’Azienda ULSS n. 22 di Bussolengo (VR) con sede legale in via C. A. Dalla Chiesa – 37012 Bussolengo (VR).

Sono fatti salvi i diritti del partecipante ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs 196/2003 (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti).

I partecipanti che intendono avvalersi delle tutele previste dalla Legge 12/03/1999 n. 68 riguardanti le modalità atte a consentire ai disabili di concorrere in effettive condizioni di parità con gli altri, dovranno comunicarlo con la domanda di partecipazione.

Tali dati sensibili saranno trattati per le finalità della menzionata legge e non saranno oggetto di comunicazione e/o diffusione.

Il conferimento di tali dati non è obbligatorio avendo, la mancata comunicazione, solo l’effetto di non obbligare l’Amministrazione alla predisposizione delle tutele di cui alla menzionata legge n. 68/1999.

Per le modalità di trattamento di tali dati eventualmente conferiti, nonché per quanto riguarda il titolare del trattamento, il responsabile del trattamento ed il diritto di accesso ai sensi dell’art. 7 D.Lgs n. 196/2003, si fa riferimento a quanto già indicato nei capoversi precedenti.

DISPOSIZIONI FINALI

Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in materia di cui all’art. 4 del D.L. 13/09/2012 N. 158 convertito in Legge 08/11/2012 n. 189, alla DGRV n. 343 del 19/03/2013, nonché dal vigente C.C.N.L. per l’area della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N..

L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

Per informazioni rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’ULSS n. 22 di Bussolengo (Vr) dalle ore 10.00 alle ore 13.00 -sabato e festivi esclusi- Tel. 045/6712359 – 6712331.

Il presente avviso e fac simile della domanda di partecipazione sono altresì disponibili sul sito internet www.ulss22.ven.it.

Il Direttore generale avv.to Alessandro Dall'Ora

(seguono allegati)

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