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Scarica versione stampabile Concorso

Bur n. 61 del 20 giugno 2014


FONDAZIONE OSPEDALE "SAN CAMILLO", VENEZIA

BANDO PUBBLICO N. 1/2014. Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 01 posto a tempo indeterminato di Fisioterapista Cat. D.

In esecuzione della deliberazione n. 17 del 23.05.2014 del Direttore Generale della Fondazione Ospedale San Camillo IRCCS di Venezia è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 01 posto a tempo indeterminato di: Fisioterapista cat.D da impiegare presso l’IRCCS/Ospedale Neuroriabilitativo della Fondazione intestata.

 Il trattamento economico è quello previsto dal vigente contratto ARIS della sanità privata.

REQUISITI

Per l’ammissione al Concorso sono richiesti i seguenti requisiti: 

Requisiti Generali  

a)  cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle vigenti leggi;

b)  limiti di età: superiore agli anni 18 e inferiore a quella prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio del personale laureato del ruolo sanitario;

c)  idoneità fisica specifica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica specifica all’impiego è effettuato dal medico competente dell’Amministrazione, prima dell’immissione in servizio. 

Requisiti  Specifici   

Laurea di primo livello classe SNT/02 del D.M. n. 509/1999 o classe L/SNT2 del D.M. n. 270/2004 in Scienze delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione, abilitante alla professione sanitaria di Fisioterapista, ovvero Diploma Universitario Fisioterapista conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3 del DL 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero diploma o attestato conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi del decreto 27 luglio 2000 del Ministro della Sanità di concerto con il Ministro dell'Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica, ai fini dell’esercizio dell’attività professionale in parola e dell’accesso ai pubblici uffici. 

I suddetti requisiti di assunzione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. 

E’ abolito il limite di età ai sensi della L. 127/1997. 

Sarà tenuto conto altresì del d. lgs 198/2006 che garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. 

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO 

La domanda per la partecipazione al concorso non è soggetta all’imposta di bollo.

L’istanza di ammissione al concorso, indirizzata al Direttore Generale, dovrà pervenire all’Ufficio Personale della Fondazione Ospedale S.Camillo/IRCCS entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 30° giorno successivo a quello della pubblicazione del bando, per estratto,  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, 4^ serie speciale – concorsi ed esami.

Si raccomanda di specificare nella busta il numero del bando e la posizione per cui si concorre.

Il termine per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio. Pertanto, l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. 

Qualora la scadenza coincida con un sabato o con un giorno festivo, il termine per la presentazione delle domande è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. 

Le domande devono essere presentate esclusivamente con la seguente modalità: spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. 

L’indirizzo a cui inviare la domanda è il seguente: - Direttore Generale della Fondazione Ospedale S.Camillo/IRCCS - Via Alberoni 70, 30126 Venezia-Lido. 

Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato per la presentazione delle domande comporterà la non ammissione al concorso. 

Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo, l’interessato dovrà indicare, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, nel seguente ordine con chiarezza e precisione: 

a)  il cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;

b)  il possesso della cittadinanza italiana, o equivalenti;

c)  il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

d)  le eventuali condanne penali riportate: in caso negativo dovrà essere dichiarata espressamente l’assenza;

e)  i titoli di studio posseduti, con l’indicazione della data, sede e denominazione completa dell’istituto o degli istituti in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;

f)   l’eventuale posizione nei riguardi degli obblighi militari;

g)  l’iscrizione all’Albo/ Ordine Professionale;

h)  di avere o non avere prestato servizio alle dipendenze di enti/istituzioni sanitari privati preaccreditati o  di pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di impiego;

i)   di essere o non essere incorso/a nella dispensa, o destituzione, o licenziamento da precedenti impieghi;

j)   l’applicazione dell’art. 20 della legge 5.2.92, n. 104, specificando l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d’esame (esplicita richiesta);

k)  i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze;

l)   il domicilio presso il quale devono essere fatte, ad ogni effetto, le necessarie comunicazioni. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto la residenza di cui al precedente punto a) del presente elenco;

m)  di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando e di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, al fine della gestione della presente procedura, ai sensi del D.L.vo n. 196/2003. 

La domanda deve essere scritta con caratteri chiari e leggibili. La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, non deve essere autenticata. 

La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dal concorso. 

L’omissione nella domanda anche di una sola dichiarazione relativa ai requisiti richiesti, non altrimenti rilevabili, determina l’esclusione dal concorso. 

Il candidato deve comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o recapito. 

L’Amministrazione declina, fin d’ora, ogni responsabilità per l’eventuale dispersione di comunicazioni dovute ad inesatte indicazioni di recapito da parte del candidato, oppure alla mancata, o tardiva, comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ovvero ad eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa. 

DOCUMENTAZIONE  DA  ALLEGARE  ALLA  DOMANDA  

Alla domanda devono essere allegati:

1) Autocertificazione ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 relativa ai requisiti specifici richiesti per l’ammissione al concorso (Diploma di Laurea in Fisioterapia o equipollente) a pena di esclusione;

2) Autocertificazione ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 relativa ai titoli che conferiscono diritti e preferenze nella graduatoria;

3) I titoli di merito, attestati di servizio, altri titoli di studio o formazione professionale, documenti e certificazioni che il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria. Le certificazioni dovranno essere rilasciate dal legale rappresentante dell’Istituzione a cui si fa riferimento. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 761/1979;

4) Fotocopia di un valido documento di riconoscimento.

5) Le eventuali pubblicazioni, che  dovranno essere edite a stampa ed allegate per intero e di cui deve essere redatto specifico elenco. Non sono ammessi lavori manoscritti, dattiloscritti e in bozza di stampa o in fotocopia non autenticata, o in copia semplice senza dichiarazione di conformità all’originale;

6) Autocertificazione ai sensi dell’art. l46 del D.P.R. 445/2000 relativa a partecipazione a corsi, congressi, convegni, precisando l’argomento il luogo, i giorni di partecipazione e se con superamento esame finale;

7) Il curriculum formativo e professionale datato e firmato, che non può avere valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute;

8) Elenco descrittivo dei documenti allegati, di cui ai precedenti punti, redatto in carta semplice e in duplice copia. 

Tutta la documentazione allegata è esente dall’imposta di bollo. 

PUNTEGGIO RISERVATO ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI ED ALLE PROVE 

Ai sensi dell'art. 8 punto 3 del D.P.R. 220/2001 i punteggi per i titoli e le prove di esame sono complessivamente 100 così ripartiti:

a) 30 punti per i titoli

b) 70 punti per le prove 

i punti per le prove d'esame sono così ripartiti: 

a) 30 punti prova scritta

b) 20 punti prova pratica

c) 20 punti prova orale 

Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di

sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.

Per il servizio prestato all’estero si fa riferimento alla Legge 10 luglio 1960 n. 735 e s.m.i. 

COMMISSIONE ESAMINATRICE 

La Commissione Esaminatrice sarà nominata, ai sensi dell’art. 44 del D.P.R. 27/03/2001, n. 220,

con successivo separato atto deliberativo del Direttore Generale. 

PROVE D’ESAME 

Gli esami consisteranno, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 220/2001, nelle seguenti prove: 

PROVA SCRITTA: quesiti a risposta multipla o sintetica su argomenti attinenti la materia oggetto del concorso (massimo punti 30); 

PROVA PRATICA: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso (massimo punti 20); 

PROVA ORALE: sulle tematiche oggetto della prova scritta e pratica nonché elementi di informatica, e conoscenza, almeno a livello iniziale, di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, tedesco, spagnolo (massimo punti 20). 

Nel caso in cui dovessero pervenire domande di partecipazione al concorso in numero superiore a 200 (duecento) la Fondazione Ospedale S.Camillo / IRCCS si riserva la facoltà di procedere ad una prova di preselezione a quiz riguardante gli argomenti delle prove di esame.

All’atto della presentazione per sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno esibire un documento personale d’identità in corso di validità. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nel giorno, nell’ora e nella sede stabiliti saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla loro volontà. 

GRADUATORIA DI MERITO 

La graduatoria dei candidati idonei sarà formulata dalla Commissione Esaminatrice, tenuto anche conto degli eventuali titoli comprovanti il diritto di precedenza o preferenza presentati dai candidati con la domanda di partecipazione secondo quanto previsto dalle vigenti disposizioni di legge in materia.

E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame la prevista valutazione di sufficienza.

La graduatoria del concorso è trasmessa dalla Commissione all’Amministrazione della Fondazione Ospedale San Camillo per i provvedimenti di competenza. 

CONFERIMENTO DEI POSTI 

La graduatoria di merito è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste per legge.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati ultimamente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto di quanto disposto dalla legge 12.03.99, n. 68, o altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.

Si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni di cui agli artt. 5 e 16 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, riguardanti rispettivamente le preferenze e le riserve.

La graduatoria di merito è approvata con deliberazione del Direttore Generale.

La graduatoria finale di merito dei candidati è pubblica e sarà pubblicata all’Albo dell’Istituto e sul sito internet della Fondazione; la stessa rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla data di approvazione, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.

È altresì pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Potrà inoltre essere utilizzata, sempre entro il termine suddetto, per eventuali assunzioni a tempo determinato che si rendessero necessarie. 

COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 

L’Amministrazione della Fondazione Ospedale S.Camillo/IRCCS, procederà all’assunzione a tempo indeterminato del vincitore, a seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione ai pubblici concorsi e per l’ammissione agli impieghi pubblici e/o privati.

Le assunzioni a tempo indeterminato saranno effettuate ai sensi del CCNL ARIS Sanità Privata con riguardo alle esigenze di servizio. 

Le attribuzioni del profilo professionale sono quelle stabilite dall’art. 15 del Decreto Legislativo 30.12.1992, n. 502 così come modificato dall’art. 13 del D.Lgs. n. 229 del 19.6.1999. 

Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dall’Amministrazione della Fondazione Ospedale San Camillo, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare i documenti corrispondenti alle dichiarazioni rese nella domanda e i documenti richiesti per l’assunzione, entro 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso stesso. 

Scaduto inutilmente il termine di 30 giorni sopra citato, per la presentazione della documentazione, l’Amministrazione della Fondazione Ospedale San Camillo comunica che non darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro. 

L’Amministrazione della Fondazione Ospedale San Camillo, verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla stipula del contratto nel quale sarà indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data d’effettiva presa di servizio. 

I candidati possono accedere agli atti definitivi del procedimento concorsuale ai sensi della L. n. 241/90. 

L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego verrà effettuato, a cura del medico competente della Fondazione Ospedale San Camillo, prima della stipula del contratto di lavoro. 

Per quanto riguarda le cause di cessazione del rapporto di lavoro, si fa riferimento a quanto previsto dal CCNL ARIS del personale sanitario nonché alle disposizioni legislative in esso richiamate. 

Colui che verrà assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova di sei mesi, che non potrà essere rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti. 

Nel caso di rinuncia o di non sottoscrizione del contratto individuale o di licenziamento a causa di presentazione di documenti falsi o irregolari da parte del candidato vincitore, l’Amministrazione della Fondazione Ospedale San Camillo provvederà all’utilizzazione della graduatoria. 

Il rapporto di lavoro con la Fondazione Ospedale S.Camillo/IRCCS sarà di tipo esclusivo. 

RESTITUZIONE DEI DOCUMENTI E DEI TITOLI 

I candidati sono tenuti a ritirare la documentazione eventualmente presentata a corredo della domanda dopo 120 giorni dalla data di esecutività della deliberazione di approvazione della graduatoria ed entro i 12 mesi successivi. In caso di eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale, la restituzione di cui sopra potrà avvenire solo dopo l’esito di tali ricorsi.

La restituzione richiesta a mezzo del servizio postale, verrà effettuata con spese a carico dell’interessato. 

Trascorsi i 10 anni dalla data di pubblicazione della graduatoria, la documentazione di cui sopra è inviata al macero ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso. 

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 

Ai sensi dell’art. 13 del  D.L.vo 30.06.2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Ufficio Personale della Fondazione Ospedale S.Camillo/IRCCS, Via Alberoni 70, 30126 Venezia-Lido, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione di tale rapporto.

Il conferimento di tali dati è indispensabile per lo svolgimento delle procedure concorsuali.

La presentazione della domanda di partecipazione da parte del candidato autorizza l’Amministrazione della Fondazione Ospedale San Camillo al trattamento dei dati ai fini della gestione del presente concorso pubblico. 

DISCIPLINA NORMATIVA E CONTRATTUALE DI RIFERIMENTO 

Il presente concorso pubblico è disciplinato dalle seguenti norme:

-        Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

-        DPR 27 marzo 2001, n. 220;

-        D.P.C.M. 174/94;

-        CC.NN.LL. dell’ARIS della Area Comparto;

-        D.P.R. 9/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

-        Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

-        D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia amministrativa”;

-        Legge 5/2/1992, n. 104;

-        Legge n. 241/90;

-        Legge n. 120/91;

-        Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità”;

-        Legge 207/85 e smi. 

DISPOSIZIONI FINALI 

Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale dipendente degli IRCCS.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso e dalla normativa in esso richiamata, si farà riferimento al D.P.R. n. 220/2001 “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale”. 

La Fondazione Ospedale San Camillo si riserva la facoltà, in regime di autotutela, di prorogare, sospendere o revocare il presente concorso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. 

Copia del presente bando di concorso, nonché fac-simile della domanda di partecipazione, potrà essere ritirata presso la sede della Fondazione Ospedale San Camillo / IRCCS. 

Per informazioni, rivolgersi nei  giorni pari, escluso il sabato, dalle ore 9,30 alle ore 12,30, a:

Fondazione Ospedale S.Camillo /IRCCS

Ufficio Personale

Via Alberoni 70, 30126 Venezia-Lido

Tel. 041.2207266  •  Fax 041.2207472

Email: upers01@ospedalesancamillo.net

Il Direttore Generale Dottor Francesco Pietrobon

(seguono allegati)

fac simile domanda_275816.pdf

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