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Materia: Designazioni, elezioni e nomine
Deliberazione della Giunta Regionale n. 832 del 15 luglio 2025
Proposta di nomina del Presidente e dei membri effettivi e supplenti del Collegio dei Revisori dei conti dell'Ente regionale "Veneto Lavoro". (L.R. 13 marzo 2009 n. 3, art. 16).
Con il presente provvedimento la Giunta regionale propone al Presidente della Giunta regionale i nominativi dei nuovi componenti del Collegio dei Revisori dei conti dell’Ente Veneto Lavoro.
L'Assessore Valeria Mantovan riferisce quanto segue.
Il Collegio dei Revisori dei conti è un organo di Veneto Lavoro, Ente strumentale della Regione, disciplinato dall'art. 16 della Legge regionale 13 marzo 2009, n. 3. È costituito da un Presidente, due membri effettivi e due membri supplenti. I componenti sono nominati dal Presidente della Giunta regionale su proposta della Giunta stessa.
La citata norma stabilisce che il Collegio rimanga in carica 5 anni e l'attuale organo, nominato con Decreto del Presidente della Giunta regionale n. 89 del 18 agosto 2020, scadrà il prossimo 18 agosto 2025.
Ai sensi dell'art. 5 della Legge regionale 22 luglio 1997, n. 27 è stata avviata la procedura per la nomina del nuovo Collegio, con la pubblicazione sul Bollettino ufficiale della Regione del Veneto n. 59 del 9 maggio 2025 dell'avviso n. 19, al fine di acquisire le candidature dei soggetti interessati.
Entro il termine di 60 giorni antecedenti alla data della nomina, prevista dall'art. 6 della L.R. n. 27/1997, sono pervenute n. 34 proposte di candidatura, indirizzate al Presidente della Giunta regionale.
La Direzione Lavoro ha proceduto all'istruttoria delle candidature pervenute, approvata con Decreto del Direttore della Direzione Lavoro n. 456 del 1° luglio 2025, riconoscendo ammissibili tutte le 34 candidature.
Il requisito richiesto per l'ammissibilità, ovvero l'iscrizione al Registro dei Revisori legali istituito presso il Ministero dell'economia e delle finanze ai sensi del Decreto Legislativo 27 gennaio 2010, n. 39, è stato verificato per tutti i candidati ammessi, i quali hanno inoltre dichiarato di non versare nelle condizioni di inconferibilità e ineleggibilità previste dall'art. 7 del D.Lgs. 31 dicembre 2012, n. 235.
Al Presidente di detto Collegio compete un compenso annuale pari al dieci per cento (10%) del trattamento economico spettante al Direttore dell’Ente Veneto Lavoro, calcolato al netto della retribuzione di risultato. Ai membri effettivi del Collegio è altresì riconosciuto un compenso annuo pari al cinque per cento (5%) della medesima base di calcolo. Ai sensi della Deliberazione della Giunta regionale n. 603 del 29 aprile 2014 non è dovuto alcun rimborso spese, ad eccezione di quelle di missione strettamente collegate all'espletamento del mandato e debitamente documentate.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;
VISTA la Legge regionale 13 marzo 2009, n. 3, in particolare l’art. 16;
VISTA la Legge regionale 22 luglio 1997, n. 27;
VISTO il Decreto Legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, art. 7;
VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 603 del 29 aprile 2014;
VISTO il Decreto del Presidente della Giunta regionale n. 89 del 18 agosto 2020;
VISTO il Decreto del Direttore della Direzione Lavoro n. 456 del 1° luglio 2025;
VISTO l'art. 2, comma 2 della Legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012.
delibera
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