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Scarica versione stampabile Deliberazione della Giunta Regionale

Bur n. 28 del 29 marzo 2016


Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 275 del 15 marzo 2016

Piano della Performance per gli anni 2014 - 2016 - Aggiornamento 2016. Art. 10 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 - "Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni."

Note per la trasparenza

Si provvede all'approvazione dell'aggiornamento annuale 2016 del Piano della Performance 2014-2016, in ottemperanza delle disposizioni previste dall'art. 10 del D.Lgs. 150/2009, che prevede che il documento programmatico triennale, adottato in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori, venga aggiornato ogni anno.

Il Vicepresidente, Gianluca Forcolin, riferisce quanto segue:

Con deliberazione n. 858 del 13 luglio 2015 la Giunta Regionale ha provveduto ad approvare il Piano della performance per gli anni 2014 - 2016, Obiettivi strategici 2015, in applicazione dell'art. 10 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 - "ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni."

Si tratta, con il presente provvedimento, di effettuare l'aggiornamento del Piano della Performance per l'anno 2016, in coerenza con il Piano Triennale 2014-2016 approvato con DGR n. 892 del 10 giugno 2014, anche alla luce del fatto che con legge regionale 31 dicembre 2012 n. 54 sono stati recepiti i principi generali in tema di verifica e valutazione dell'attività di gestione, di merito e premi. In particolare, per l'anno 2016, si tratta di focalizzare l'attenzione del processo di valutazione sulle seguenti tipologie di obiettivi strategici di performance organizzativa:

  • Adempimenti 2016: mappatura dei processi; aggiornamento analisi dei rischi (Piano Anticorruzione 2015);
  • Gestione del cambiamento: report criticità/opportunità, I° semestre, finalizzato alla riorganizzazione regionale. Incontri/riunioni "nuova organizzazione".

Si evidenzia che, dopo un anno valutativo 2015 caratterizzato dall'avvicendarsi delle legislature e dalla nomina del nuovo Organismo Indipendente di Valutazione, per il 2016 si è reso necessario collegare il sistema di valutazione alla revisione organizzativa in atto, per garantirne l'efficienza e l'efficacia.

Gli obiettivi 2016 puntano allo sviluppo dell'organizzazione e della managerialità dei dirigenti; sarà posta particolare attenzione sulla valutazione semestrale, e sulla definizione di un piano di azione a breve e medio termine, coerente con il Programma di mandato del Presidente e con le linee guida della programmazione europea 2020.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta Regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

-        UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura proponente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

-        Vistoil decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286;

-        Vistoil decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

-        Vista la legge 4 marzo 2009, n. 15;

-        Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

-        Visto,in particolare, l'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

-        Vista la legge regionale 31 dicembre 2012 n. 54;

-        Vistele delibere n. 89 e n. 112, adottate dalla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle Amministrazioni pubbliche;

-        Vista la DGR n. 17/DDL del 30 novembre 2010;

-        Vista la DGR n. n. 3371 del 30 dicembre 2010;

-        Vista la DGR n. 541 del 10 maggio 2011;

-        Vista la DGR n. 568 del 3 aprile 2012;

-        Vista la DGR n. 880 del 22 maggio 2012;

-        Vista la DGR n. 892 del 10 giugno 2014;

-        Vista la DGR n. 858 del 13 luglio 2015.

delibera

1.      di approvare, ai sensi e per gli effetti degli articoli 10 e 15 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, gli aggiornamenti, per l'anno 2016, al Piano della Performance 2014-2016 della Regione del Veneto, che sono allegati alla presente deliberazione (Allegato A).

2.      di dare atto che la presente deliberazione non comporta ulteriore spesa a carico del bilancio regionale;

3.      di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

(seguono allegati)

275_AllegatoA_319290.pdf

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