Premesso che la Giunta Regionale con D.G.R. n. 3727 del 30.11.2009 e successiva n. 1332 in data 11.05.2010, ha confermato quale "Datore di Lavoro" ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, per il personale e le sedi regionali dislocate nel territorio della provincia di Rovigo, il Dirigente Responsabile del Genio civile di Rovigo;
Considerato che il suddetto D. Lgs. attribuisce a tale figura, tra gli altri, anche il compito di designare il "Medico competente" che dovrà provvedere sia all'attività di sorveglianza sanitaria, sia all'attivazione delle misure per la tutela dei lavoratori;
Visto che con decreto n. 36 del 10.05.2010 è stato nominato il Dott. Sandro Fioravanti, residente a Porto Tolle (RO), quale "Medico competente" ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e del D. Lgs. n. 242/96 per anni 2 (due) di attività decorrenti dal 27 luglio 2010;
Considerato che permane la necessità della nomina del "Medico competente" ai sensi del D.Lgs. 81/2008 a decorrere dal 27 luglio 2012;
Vista l’offerta pervenuta in data 23.03.2012 dal Dott. Sandro Fioravanti con sede in Porto Tolle (RO), Via C. Colombo, 7 per l’importo complessivo di € 6.240,00 annue;
Ritenuto di affidare nuovamente l’incarico, accertata la sussistenza di ragioni di convenienza, al Dott. Sandro Fioravanti per fiducia nell’operato e continuità nei programmi e negli interventi posti in essere nel corso dell’incarico precedente;
Atteso che l’incarico avrà la durata di anni 1 (uno) a decorrere dal 27.07.2012 e che l’importo convenuto è di € 6.240,00 (euro seimiladuecentoquaranta/00) omnicomprensivi annui;
Dato atto che, ai sensi della D.G.R. n. 354 del 6.03.2012 l’incarico verrà conferito con lettera commerciale;
Considerato che nell'esercizio dell'attività il medico competente potrà avvalersi, per motivate ragioni, della collaborazione di medici specialisti, scelti dal Datore di Lavoro che ne sopporta gli oneri, e potrà disporre le indagini diagnostiche e gli accertamenti clinici e biologici mirati al rischio e ritenuti necessari, come previsto dal citato D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.;
Ritenuto, pertanto, di dover prevedere una spesa aggiuntiva di € 300,00 (euro trecento/00) per gli accertamenti di cui sopra;
Considerato che con D.G.R. n. 1085 del 12.06.2012 sono stati assegnati ai "Datori di Lavoro", individuati con la sopracitata D.G.R. n. 3727 del 30.11.2009 ed aggiornati con D.G.R. n. 1332 del 11.05.2010, i fondi relativi all'attività di prevenzione e protezione di cui al D. Lgs. 81/2008;